Locatiemanager IKC Sint Lukas Drachten

Over het werk

Als locatiemanager ben je de drijvende kracht, je bent verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van jouw locatie binnen een IKC vorming. Je speelt een cruciale rol in het bieden van een veilige en liefdevolle omgeving. Hierbij geef je leiding aan een enthousiast team van pedagogisch professionals. Je stelt je flexibel op want geen dag is het zelfde. Je werkt minimaal 3,5 dagen op locatie en bent bereid om  op de groepen te werken bij verzuim of verlof van teamleden. De werkdagen zijn in overleg bespreekbaar. In het eerste jaar zal de nadruk wel komen te liggen op het samenwerken met het team en het meenemen van het team in de werkwijze. De locatie heeft een beoogde groei waardoor je na deze periode van 1 jaar meerendeels zal gaan focussen op het managen en leiding geven aan het team en minder aanwezig zal zijn op de groep. 

Als locatiemanager ben je naast een leidinggevende een motivator, een teamplayer en een luisterend oor voor zowel medewerkers als ouders. Je krijgt energie van het behalen van doelen en het zien groeien van je team. Je werkt nauw samen met een fantastisch team van (o.a.) pedagogisch medewerkers.  

Deze uitdagende rol biedt jou de kans om jezelf te ontwikkelen mee te groeien met de locatie en je leiderschapsvaardigheden naar een hoger niveau te tillen.  

IKC Sint Lukas Drachten 

Bij IKC Sint Lukas in Drachten wordt vanuit één locatie een breed en integraal aanbod gegeven van opvang, onderwijs, ontwikkeling, ontmoeting, ontspanning en opvoeding. Daarbij is er een mooie doorgaande lijn vanuit de kinderopvang richting het onderwijs. We werken met een enthousiast en vast team en bouwen met elkaar aan de toekomst van de kinderen, het IKC en de omgeving 

Bel of app Jordy de Vries  op +31659871995 en maak elke dag het verschil in het leven van jonge kinderen! 

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder: 

• Een arbeidsovereenkomst van 28- 36 uur gemiddeld per week 

• De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract 

• Een salaris conform cao Kinderopvang schaal 9: € 3.536- € 4.823 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur 

• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional 

• Reiskostenvergoeding 

• Personeelskorting 

• 5,5% eindejaarsuitkering 

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital! 

• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.  

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind, de pedagogisch medewerkers als jezelf belangrijk. Je bent niet alleen leidinggevende maar ook een coach en je geeft ruimte aan de pedagogisch medewerkers voor eigenaarschap. Je bent betrokken bij het welzijn van je team. Je kunt de focus bewaren en doelgericht werken. Je kunt effectief en helder communiceren. Vanuit visie werk je samen met je team aan doelen om de best mogelijke kinderopvang te bieden.  

Verder heb je: 

• Een diploma in de kinderopvang of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau 

• Taalniveau NL 3F (vereiste) 

• IKK babyscholing certificaat (pré) 

• VVE certificaat (pré) 

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Als jij gepassioneerd bent over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs bent, dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren!

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren via de website. Je mag Jordy de Vries natuurlijk bellen of appen op +31659871995 als je vragen hebt! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte intake door Jordy de Vries.

2. Hebben wij een klik? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.

3. Zijn we beiden enthousiast? Ervaar hoe het is op de groep en loop een middag mee.

4. Leuke en succesvolle meeloopdag gehad? Dan ontvang je een mooi aanbod!