Manager Recruitment

Wat ga je doen?

Als Manager Recruitment geef jij richting aan de strategische en operationele koers van onze recruitmentafdeling. Jij ontwikkelt en realiseert een wervingsstrategie die aansluit op de organisatiebehoefte en de arbeidsmarkt van morgen. Je stuurt een team van ongeveer 10 recruiters aan die verantwoordelijk zijn voor hun eigen regio. Hiernaast stimuleer je innovatie in wervingsmethoden en borg je een kwalitatief, eerlijk en inclusief wervingsproces. In deze rol ben jij een belangrijke strategische schakel tussen recruitment en de directie. Binnen onze snelgroeiende organisatie met ruim 350 locaties, verdeeld over 16 labels, ben jij de kartrekker van een toekomstbestendige recruitmentaanpak. Je bouwt aan een moderne, datagedreven en doelgroepgerichte wervingsstrategie, waarin arbeidsmarktcommunicatie, employer branding, sociale media en nieuwe technologieën centraal staan.

Samen met het team en de recruitmentmarketeer ontwikkel je creatieve campagnes en vernieuwende wervingskanalen, met als doel om zowel de instroom als de kwaliteit van kandidaten te verhogen. Je ziet commerciële kansen, schakelt snel en stuurt op resultaat en impact. Je werkt nauw samen met HR, marketing & communicatie, regiodirecteuren en externe partners. Daarnaast geef je invulling aan onze employer branding: je zorgt ervoor dat onze maatschappelijke impact, cultuur en visie helder en aantrekkelijk gepositioneerd zijn voor (potentiële) kandidaten. Hierin analyseer je continu de effectiviteit van ingezette middelen en kanalen. Door op basis van data en inzichten te sturen, maak je het recruitmentproces niet alleen slimmer en efficiënter, maar ook toekomstbestendig.

Wie ben jij?

Jij bent een strategische out-of-the-box denker met een sterke commerciële drive. Je weet als geen ander hoe je recruitment binnen een sterk groeiende organisatie succesvol positioneert en optimaliseert. Je omarmt innovatie en weet hoe je mensen in beweging brengt. Je bent verbindend, empathisch en resultaatgericht, met een scherp oog voor kwaliteit en resultaat.

Daarnaast breng je mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding

• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een grote, dynamische organisatie

• Aantoonbare ervaring met employer branding, arbeidsmarktcommunicatie en sociale media

• Een heldere visie op diversiteit, inclusie en datagedreven werving

• Coachende leiderschapskwaliteiten waarmee je je team ontwikkelt en versterkt

• Commerciële denkkracht en het vermogen om kansen te signaleren en te verzilveren

Wat krijg je van ons?

Naast de kans om iets te betekenen in het leven van kinderen, op de kwaliteit van opvang en op de ontwikkeling van onze organisatie bieden we jou:

• Salaris conform CAO Kinderopvang in schaal 13 ( €5.419 - €7.439 o.b.v. 36 uur)

• De mogelijkheid tot direct een vast contract!

• Eindejaarsuitkering van 5,5% in 2025 en 8% in 2026

• Een ervaren recruitmentteam met korte lijnen en veel onderlinge samenwerking

• Hybride werken vanaf onze servicekantoren in Utrecht (standplaats), Amsterdam, Den Haag, Soest en Hilversum

• Korting op jouw zorgpremie en bijdrage aan pensioen

• Gratis sporten bij SportCity en toegang tot het welzijnsplatform Empowr

Over Samenwerkende Kinderopvang

Werken in de kinderopvang betekent werken in een betekenisvolle sector. Samenwerkende Kinderopvang is de holding waaronder meerdere kleine en middelgrote regionale kinderopvangorganisaties vallen. In korte tijd is Samenwerkende Kinderopvang uitgegroeid tot een organisatie bestaande uit 16 kinderopvangorganisaties in Nederland (onze labels). Elk met hun eigen identiteit en sterke focus op kwaliteit. 

Je komt terecht in een organisatie die continu ontwikkelt, waar jouw ideeën en initiatieven het verschil maken. Met een team van 10 recruiters en een recruitment marketeer, verspreid over het land, werken we nauw samen, delen we successen en zoeken we actief verbinding zowel digitaal en live.

Enthousiast geworden?

Leuk! Stuur jouw cv en motivatie naar ons toe en wie weet word jij de nieuwe Manager Recruitment van Samenwerkende Kinderopvang!

Heb je nog vragen? Onze recruiter Asmara staat voor je klaar. Je kan haar bereiken via contactinformatie of recruitment@samenwerkendekinderopvang.nl.