HR Stage

Krijg jij energie van het oplossen van HR-vraagstukken, van personeelsadministratie tot beleid? Wil jij leren hoe je zowel operationeel als strategisch bijdraagt aan een goed draaiende organisatie? Dan is deze HR-stage bij Samenwerkende Kinderopvang iets voor jou. Lees snel verder!

Wat ga je doen?

Als HR-stagiair(e) bij Samenwerkende Kinderopvang krijg je de kans om een brede rol te vervullen waarin je zowel meewerkt als meedenkt. Je ondersteunt onze HR Business Partners en het HR Operations-team bij uiteenlopende taken, zoals het opstellen van arbeidsovereenkomsten, het verwerken van mutaties en het bijhouden van personeelsdossiers. Zo leer je de basis van een goed georganiseerde HR-administratie kennen en draag je direct bij aan een soepele personeelscyclus. 

Naast deze operationele taken krijg je ruimte om leidinggevenden en medewerkers te ondersteunen bij HR-gerelateerde vragen over bijvoorbeeld verzuim, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. Je ziet hoe beleid en praktijk samenkomen en leert hoe je HR-advies op een professionele manier vormgeeft. Ook denk je actief mee over verbeteringen in processen en draag je bij aan projecten gericht op digitalisering en medewerkerstevredenheid. 

Verder help je bij het ontwikkelen en uitvoeren van initiatieven op het gebied van veiligheid, welzijn en werkgeluk en ondersteun je bij het verzamelen en analyseren van HR-data. Daarmee lever je niet alleen een belangrijke bijdrage aan de dagelijkse HR-praktijk, maar ontwikkel je ook inzicht in hoe HR-beleid en cijfers samen zorgen voor een sterke, mensgerichte organisatie. 

Wat krijg je van ons?

Bij Samenwerkende Kinderopvang krijg je een stageplek waar je jouw HR-kennis kan verbreden binnen een betekenisvolle sector, door middel van mee te kijken op de werkvloer. Verder bieden wij jou: 

• Een uitdagende stage in een dynamische organisatie 

• Goede begeleiding van ervaren HR-professionals 

• Ruimte voor eigen initiatief en onderzoek 

• Hybride werken vanuit ons kantoor in Maarssen en huis 

• Een stagevergoeding passend bij jouw opleidingsniveau 

• Een vitaliteitsprogramma: Gratis sporten bij SportCity en toegang tot het welzijnsplatform Empowr 

Wie ben jij?

Je bent een leergierige en betrokken student met een passie voor mensen en organisatieontwikkeling. Verder: 

• Je volgt een hbo- of wo-opleiding in HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting 

• Je bent beschikbaar voor 28-36 uur per week 

• Je hebt een proactieve houding en weet goed overzicht te houden 

• Je werkt nauwkeurig, maar bent ook communicatief sterk en sociaal vaardig 

• Je durft vragen te stellen, denkt mee en ziet kansen om te verbeteren 

Over Samenwerkende Kinderopvang

Werken in de kinderopvang betekent werken in een betekenisvolle sector. Samenwerkende Kinderopvang is de holding waaronder meerdere kleine en middelgrote regionale kinderopvangorganisaties vallen. In korte tijd is Samenwerkende Kinderopvang uitgegroeid tot een organisatie bestaande uit 16 kinderopvangorganisaties in Nederland (onze labels). Elk met hun eigen identiteit en sterke focus op kwaliteit. 

Wij geloven dat goede kinderopvang begint bij goed werkgeverschap. Onze HR-afdeling speelt hierin een belangrijke rol: we ondersteunen leidinggevenden, zorgen dat processen soepel verlopen en bouwen aan beleid dat bijdraagt aan betrokken, gezonde en tevreden medewerkers. Omdat we volop in ontwikkeling zijn, zoeken we een enthousiaste HR-stagiaire die ons team in Maarssen komt versterken! 

Enthousiast geworden?

Leuk! Solliciteer en stuur jouw cv + motivatie naar onze collega's Laura Kuijf en Liza van Tol toe via hr@samenwerkendekinderopvang.nl. Vermeld in je motivatiebrief graag welk type stage je moet lopen. Let op: wij bieden op dit moment geen mogelijkheid voor een afstudeeronderzoek. 

Heb je nog vragen? Neem contact op met contactinformatie en kies voor de HR-afdeling. 

We zien jouw sollicitatie graag tegemoet!