Applicatiebeheerder kindplanning

Over het werk

Als Applicatiebeheerder zorg jij ervoor dat ons kindplanningssystemen optimaal functioneert. Jij bent het aanspreekpunt voor gebruikers, lost technische en functionele knelpunten op en denkt proactief mee over verbeteringen. Samen met je IT-collega’s werk je aan een efficiënt en foutloos planningsproces binnen onze organisatie.

Jouw taken zijn:

• Beheer en optimalisatie van de kindplanningssystemen en bijbehorende koppelingen.
• Ondersteunen en trainen van medewerkers bij het gebruik van de software.
• Signaleren en oplossen van technische en functionele problemen.
• Coördineren, testen en implementeren van updates en nieuwe functionaliteiten.
• Onderhouden van contacten met de softwareleverancier en interne stakeholders.
• Opstellen en bijhouden van handleidingen en werkinstructies.
• Analyseren van gebruikerservaringen en adviseren over verbeteringen.

Wij bieden jou

• Salaris conform CAO Kinderopvang, schaal 8 (€3.135  - €4.283 o.b.v 36 uur).
• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• 36-urige werkweek met ruimte voor flexibiliteit.
• Reiskostenvergoeding (€ 0,23 per km) of volledige OV-vergoeding.
• Pensioenregeling via Zorg & Welzijn.
• Een dynamische werkomgeving waarin jouw ideeën en verbeteringen worden gewaardeerd.
• Ruimte voor procesverbetering en strategisch advies.

Over jouw kwaliteiten

Wij zoeken een analytisch sterke en servicegerichte professional die snel problemen signaleert en oplost. Je werkt zelfstandig, maar weet ook wanneer samenwerking belangrijk is. Dankzij jouw uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden kun je complexe vraagstukken helder uitleggen en efficiënt coördineren. Met jouw proactieve houding zorg je ervoor dat onze kindplanningssystemen optimaal functioneert en gebruikers altijd de juiste ondersteuning krijgen.

Jij hebt:

• Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding, bij voorkeur in een IT-gerelateerde richting.
• Ervaring met applicatiebeheer, bij voorkeur in de kinderopvang of een vergelijkbare sector.
• Kennis van kind- en personeelsplanningssystemen zoals Flexkids, KidsVision, SDB KIS of The Nanny.
• Affiniteit met de kinderopvangsector.
• Een beschikbaarheid van 32-36 uur per week.

Over Samenwerkende Kinderopvang

Samenwerkende Kinderopvang hanteert in alle gevallen het credo “groot worden door het kleine in ere houden”. Dat doen wij op dit moment in Nederland vanuit 16 kleine en middelgrote kinderopvangorganisaties. Elk met hun eigen identiteit en eigen regionale verzorgingsgebied. Allen met een sterke focus op kwaliteit!

Ontdek wat “groot worden door het kleine in ere te houden” betekent voor jou als applicatiebeheerder!

Enthousiast geworden?

Wil jij bijdragen aan een soepel planningsproces binnen de kinderopvang? Solliciteer nu en word onderdeel van onze missie om kinderopvang nog beter te maken!

Heb je vragen? Neem contact op met onze recruiter Asmara via contactinformatie of recruitment@samenwerkendekinderopvang.nl.