Locatiemanager

Over het werk

De locatiemanager die wij zoeken zal leiding geven aan een team van pedagogisch medewerkers op onze locatie Wijdewormer. Deze locatie heeft 2 KDV groepen, 1 groep peuteropvang en 2 BSO groepen. Als locatiemanager richt je je op het verbeteren van de pedagogische dienstverlening en de professionele ontwikkeling van pedagogisch medewerkers. Je zet je leidinggevende ervaring en kennis van processen in om het beste in mensen naar boven te halen waarbij het team alle ruimte en de juiste begeleiding van je krijgt om zich verder te ontwikkelen. Dit doe je op een inspirerende, resultaatgericht een coachende manier, met oog voor ieders eigen talenten.

Ook zorg je voor goede personeels- en verzuimbegeleiding en stel je samen met de personeelsplanner het basisrooster op. Je fungeert als spil tussen het (pedagogisch) beleid en de uitvoering in de praktijk en bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van onze opvang, de deskundigheid en inzet van medewerkers, de pedagogiek en de klanttevredenheid binnen jouw afdeling. Kortom; een afwisselende & uitdagende functie in een warme en hechte organisatie. Je werkt onder supervisie van en samen met de Operationeel manager.

Wij bieden jou

• Uitdagende functie in een professionele werkomgeving voor 24-28 uur per week
• Salaris en arbeidsvoorwaarden conform de CAO kinderopvang in schaal 9
• Eindejaarsuitkering van 5,5%
• Reiskostenvergoeding en korting op zorgverzekeringen
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden en scholing/training
• Gratis sporten bij SportCity
• Welzijnsplatform Empowr waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken
• Korting op kinderopvang

Kortom, de basis is goed geregeld, maar ook aan de extra's is gedacht! Onze teamactiviteiten zijn heel gezellig en de sfeer in het team is open en vertrouwd. Daarnaast verrassen we je regelmatig met een extraatje, gewoon omdat we blij zijn met onze medewerkers.

Over jouw kwaliteiten

• Relevant HBO-diploma
• Pedagogische werkervaring
• Minimaal 3 jaar werkervaring als leidinggevende in de kinderopvang
• Kennis van methodieken, principes en instrumenten voor coaching
• Kennis van organisatorische processen en managementtechnieken
• Ambitie om zich verder te verdiepen en te ontwikkelen
• Kennis van Afas is een pré
• Fysieke aanwezigheid, werkdagen in overleg (maandag & vrijdag zijn een vereiste)

De collega die wij zoeken is sterk in communiceren, verbinden, inspireren en prioriteiten stellen.

Over Baloe

Zit je net zo lief met onze creatieve kanjers aan een grote tafel te knutselen, als met hun ouders om tafel om hun ontwikkeling te bespreken? Ben je bovenal spontaan, enthousiast en werk je vol passie met kinderen? Dan pas jij in het team van Kinderopvang Baloe! 

Ontwikkeling is ons kernwoord. Wij beseffen goed dat onze medewerkers onze grootste kracht zijn. Daarom is het belangrijk dat de visie van Baloe bij je past, maar ook dat jij je blijft ontwikkelen. 

Met (bij)scholing spelen wij in op nieuwe ontwikkelingen op bijvoorbeeld het gebied van pedagogiek en veiligheid. Naast de reguliere groepstaken, bieden wij de leukste specialisaties aan. Denk hierbij aan activiteitencoördinatie, preventiemedewerker, babyspecialisme en coaching. Zo blijft jouw functie altijd uitdagend en divers.

Enthousiast geworden?

Wij komen graag met je in contact. Bel onze recruiter Sharon op 06-25306821 of mail naar recruitment@kinderopvangbaloe.nl.

Staat jouw ideale vacature hier niet bij, maar heb je wel interesse om bij Baloe te werken? Laat het ons weten, dan kunnen we de mogelijkheden bespreken.