Medewerker Kindplanning

Ben jij sterk in plannen en roosteren en krijg je energie van optimalisatie? In deze rol draag jij bij aan een goede bezetting, doorstroom en klanttevredenheid. Interesse? Lees snel de vacature!

Wat ga je doen?

Als Medewerker Kindplanning ben jij het eerste aanspreekpunt voor (toekomstige) ouders die op zoek zijn naar een plek voor hun kind. Jij verbindt vraag en aanbod: je kijkt naar de bezetting, denkt in mogelijkheden en communiceert helder wat er wél kan. Ook als dat soms betekent dat je creatief moet meedenken in alternatieven. Je standplaats is Maarssen en daarnaast heb je de mogelijkheid circa 50% van de tijd op andere locaties in jouw regio en/of vanuit huis te werken.

In de dagelijkse praktijk betekent dit dat je:

• plant met lef, vanuit het principe ‘plek zoekt kind’
• verantwoordelijk bent voor het wachtlijstbeheer
• contracten zorgvuldig vastlegt en bewaakt in de systemen
• kansen signaleert om groepsindelingen en bezetting op de (middel)lange termijn te optimaliseren
• samenwerkt met locatiemanagers, personeelsplanners en de manager planning

Wat krijg je van ons?

• Een jaarcontract. Bij een fijne samenwerking en wederzijdse tevredenheid kijken we graag samen naar een vast dienstverband.
• Je ontvangt een passend salaris conform de CAO Kinderopvang, ingeschaald in schaal 7 of 8 op basis van je ervaring (€ 3.035,- tot € 4.390,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur)
• Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van maar liefst 8%
• Een tegemoetkoming in je reiskosten van €0,23 per kilometer of volledige OV vergoeding
• Een gratis sportabonnement van SportCity en toegang tot het welzijnsplatform Empowr
• Een bijdrage aan je pensioen en korting op je zorgverzekering
• Heb je zelf kinderen? Dan kun je profiteren van een mooie korting voor kinderopvang (dagopvang en/of buitenschoolse opvang) op één van de vestigingen van onze labels
• Veel verantwoordelijkheid binnen een professionele, snelgroeiende organisatie.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een planner met overzicht, eigenaarschap en gevoel voor mensen. Je weet hoe belangrijk een goede bezetting is voor ouders, kinderen en de organisatie en je voelt je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van dat proces. Je schakelt makkelijk tussen systemen, telefoongesprekken en verschillende belangen, zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen. Met jouw ervaring in planning en roosteren durf je keuzes te maken, zie je kansen voor optimalisatie en draag je actief bij aan een efficiënte en klantgerichte kindplanning.

Verder:

• Je hebt een afgeronde MBO-opleiding
• Je kunt tussen de 24 en 36 uur per week werken; alles daartussen is mogelijk.
• Je hebt aantoonbare ervaring met planning en roosteren, dit hoeft geen ervaring binnen de kinderopvangbranche te zijn
• Je bent zorgvuldig, gestructureerd en verantwoordelijk in je werk
• Je bent klantgericht, empathisch en communicatief sterk
• Je bent ondernemend en ziet kansen om processen te verbeteren

Over Samenwerkende Kinderopvang

Werken in de kinderopvang betekent werken in een betekenisvolle sector. Samenwerkende Kinderopvang is de holding waaronder meerdere kleine en middelgrote regionale kinderopvangorganisaties vallen. In korte tijd is Samenwerkende Kinderopvang uitgegroeid tot een organisatie bestaande uit 16 kinderopvangorganisaties in Nederland (onze labels). Elk met hun eigen identiteit en sterke focus op kwaliteit.

Groeien met lef!

Groeien, dat doen we met lef. We kijken elke dag naar onze wereld met een open blik op groei. Dat werkt door in alles wat we doen: in kwaliteit, pedagogiek & innovatie, onze locaties en natuurlijk in de ontwikkeling voor kinderen & onze medewerkers.

Je maakt onderdeel uit van de afdeling Planning & Capaciteitsmanagement (Commercie). Deze afdeling draagt actief bij aan een gezonde groei van Samenwerkende Kinderopvang door locaties optimaal te benutten, doorstroom te bevorderen en ouders te ondersteunen bij het maken van een passende keuze. Jij speelt hierin een belangrijke rol.

Enthousiast geworden?

Zie jij jezelf al aan de slag als Medewerker Kindplanning, waarbij jij met overzicht, lef en klantgerichtheid impact maakt op ouders en de organisatie? Wacht dan niet langer en stuur je cv naar ons op. We komen graag met je in contact!

Heb je eerst nog vragen? Neem contact op met onze recruiters via recruitment@samenwerkendekinderopvang.nl.