Interim Adjunct Regiodirecteur

Ontdek een belangrijke rol waarin jouw leiderschap direct effect heeft op de hele regio. Stuur een gedreven team aan van locatiemanagers en bouw mee aan sterke, veilige en warme kinderopvanglocaties. Ben jij klaar om richting te geven aan groei, kwaliteit en vernieuwing? Lees snel verder!

Over het werk

Als Interim Adjunct Regiodirecteur Veluwe lever je een directe bijdrage aan de operationele aansturing en ontwikkeling van de regio. Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden en versterken van een team van circa tien locatiemanagers, verdeeld over ruim 25 locaties.

Je zorgt voor kwalitatief sterke, veilige en ontwikkelrijke omgevingen op al onze locaties en bent een stevige gesprekspartner op het gebied van kwaliteit, organisatieontwikkeling en cultuur. Daarnaast speel je een belangrijke rol in lopende verandertrajecten, zoals centralisatie, professionalisering en verdere groei van onze organisatie.

Dit ga je doen

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van locatiemanagers.
• Vertalen en implementeren van strategisch beleid binnen de regio.
• Bewaken van kwaliteit, veiligheid en ontwikkelrijke leeromgevingen.
• Verbinden van teams, medewerkers en ondersteunende diensten.
• Stakeholdermanagement en bijdragen aan regionale groeiambities en organisatiedoelen.

Wij bieden jou

• Een interimopdracht voor 28–36 uur per week.
• Een marktconform uurtarief.
• Een uitdagende rol binnen een organisatie met een duidelijke missie en stevige ontwikkelagenda.
• De kans om een zichtbare bijdrage te leveren aan veranderprocessen en kwaliteitsontwikkeling.
• Samenwerking met betrokken collega’s binnen een regio met ruim 25 locaties.

Over jouw kwaliteiten

Je bent een ervaren leidinggevende met een stevige achtergrond in de kinderopvang en een natuurlijke drive om kwaliteit en ontwikkeling te versterken. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en weet veranderprocessen gestructureerd en zorgvuldig te begeleiden.

Je bent een cultuurdrager die richting geeft, medewerkers verbindt en rust en duidelijkheid brengt in een groeiende organisatie.

Jij bent:

• Woonachtig in de Veluwe of directe omgeving.
• Ervaren in verandermanagement en organisatieontwikkeling.
• Sterk in leiderschap, coaching en teamontwikkeling.
• Bekend met de kinderopvangsector en de uitdagingen die daarbij horen.

Over Samenwerkende Kinderopvang

Samenwerkende Kinderopvang werkt elke dag aan de beste kinderopvang voor kinderen en ouders. Sterk verankerd in de wijk bieden we kinderen kansen om te groeien. Dat doen we vanuit lef, kwaliteit en een open blik op ontwikkeling — voor kinderen én voor onze medewerkers.

In de regio Veluwe vallen onze locaties onder het label Fris! Kinderopvang. Bij Fris! Kinderopvang groeit elk kind op in een veilige, speelse en stimulerende omgeving waar het op eigen tempo de wereld kan ontdekken en zich kan ontwikkelen tot een zelfstandig individu.

Enthousiast geworden?

Herken jij jezelf in deze opdracht? Dan komen we graag met je in contact. Stuur jouw cv en motivatie naar ons toe.

Heb je vragen over de functie of de procedure? Neem dan contact op met onze recruiter Asmara via contactinformatie .