Juridisch medewerker

Ben jij net afgestudeerd in Rechten en wil je niet “gewoon ergens beginnen”, maar direct meewerken aan een organisatie met maatschappelijke impact? Bij Samenwerkende Kinderopvang krijg je die kans. Lees snel verder!

Wat ga je doen?

Als juridisch medewerker werk je midden in de organisatie en ondersteun je de afdeling Legal & Compliance op zowel operationeel als inhoudelijk niveau. Je houdt je bezig met uiteenlopende juridische vraagstukken en krijgt vanaf dag één eigen verantwoordelijkheid in dossiers en processen. Je stelt contracten op en beoordeelt deze, beheert overeenkomsten in Legisway en ondersteunt collega’s en management bij juridische vragen uit de praktijk.

Daarnaast werk je mee aan klachten- en geschillendossiers, bijvoorbeeld richting de Geschillencommissie Kinderopvang, en draag je bij aan een zorgvuldige dossieropbouw. Je ondersteunt bij compliance- en governancevraagstukken, zoals KVK- en UBO-registraties en het inrichten van besluitvorming en bevoegdheden. Ook ben je betrokken bij privacyvraagstukken (AVG), verwerkersovereenkomsten en het ondersteunen bij schadeclaims en verzekeringszaken. Je beweegt je continu tussen praktijk, beleid en juridische kaders en draagt zo bij aan een organisatie waarin kwaliteit en zorgvuldigheid centraal staan.

Wat krijg je van ons?

• We bieden je in eerste instantie een jaarcontract. Bij een fijne samenwerking en wederzijdse tevredenheid kijken we graag samen naar een vast dienstverband
• Een salaris volgens de CAO Kinderopvang schaal 7 (€2.990 – €3.992 o.b.v. 36 uur)
• Een laptop en telefoon van de zaak
• Hybride werken vanuit de regio, ons gloednieuwe kantoor in Maarssen en vanuit huis
• Eindejaarsuitkering van 8% en reiskostenvergoeding
• Een warm team dat samenwerkt, meedenkt en je graag verwelkomt
• Gratis sporten bij SportCity en toegang tot het welzijnsplatform Empowr

Wie ben jij?

Je bent recent afgestudeerd in Rechten en staat aan het begin van je carrière. Je bent nieuwsgierig, leergierig en wilt je ontwikkelen in een brede juridische rol binnen een organisatie met maatschappelijke impact. Je schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en vindt het leuk om zowel inhoudelijk als praktisch bezig te zijn.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding Rechten
• Interesse in contractenrecht, privacy (AVG), governance en compliance
• Een nauwkeurige en gestructureerde manier van werken
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om juridische zaken helder uit te leggen
• Een proactieve houding en de drive om verantwoordelijkheid te nemen
• Affiniteit met een maatschappelijke organisatie

Je bent iemand die niet afwacht, maar meedenkt en initiatief toont. Je vindt het leuk om samen te werken, maar kunt ook goed zelfstandig aan de slag.

Over Samenwerkende Kinderopvang

Werken in de kinderopvang betekent werken in een betekenisvolle sector. Samenwerkende Kinderopvang is de holding waaronder meerdere kleine en middelgrote regionale kinderopvangorganisaties vallen. In korte tijd is Samenwerkende Kinderopvang uitgegroeid tot een organisatie bestaande uit 16 kinderopvangorganisaties in Nederland (onze labels). Elk met hun eigen identiteit en sterke focus op kwaliteit.

Groeien met lef!

Groeien, dat doen we met lef. We kijken elke dag naar onze wereld met een open blik op groei. Dat werkt door in alles wat we doen: in kwaliteit, pedagogiek & innovatie, onze locaties en natuurlijk in de ontwikkeling voor kinderen & onze medewerkers.

Je komt te werken in het team Legal & Compliance op ons hoofdkantoor in Maarssen. Het team bestaat uit een Manager Legal & Compliance en twee juridisch medewerkers. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het waarborgen van juridische kwaliteit, compliance en governance binnen de organisatie.

De afdeling is volop in ontwikkeling en krijgt een steeds centralere rol binnen Samenwerkende Kinderopvang. Dat betekent dat je niet alleen veel leert, maar ook actief meebouwt aan de verdere inrichting en professionalisering van het team. Er is veel ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en het oppakken van verantwoordelijkheid.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Stuur jouw cv en motivatie naar ons toe via het sollicitatieformulier en dan nemen we binnen enkele dagen contact met je op. 

Heb je nog vragen? Stel ze aan onze recruiter Asmara via  recruitment@samenwerkendekinderopvang.nl.