Pedagogisch Medewerker

Ben jij pedagogisch medewerker en zoek je meer vrijheid en afwisseling in je werk? Voor verschillende kinderopvanglocaties in de regio Gorinchem zijn wij op zoek naar gedreven pedagogisch medewerkers. Bij TMI kies je zelf: een flexibel 0-uren contract of de zekerheid van detachering. Je hebt veel inspraak in jouw uren, werkrooster en werkplek. Zo maak je jouw baan als pedagogisch medewerker helemaal op maat. Ben je enthousiast? Solliciteer vandaag nog!

Wat ga je doen?

Deze unieke functie biedt jou de mogelijkheid om ervaring, kennis en nieuwe contacten op te doen in verscheidene kinderopvanglocaties. Jij bedenkt creatieve activiteiten en creërt een positieve, veilige sfeer voor de kinderen. In jouw communicatie naar ouders en collega's ben je zorgvuldig en zorg je voor een goede samenwerking. Zo kunnen collega's op je bouwen, zijn ouders goed geïnformeerd en kunnen de kinderen zich optimaal ontwikkelen. Kortom, een flexibele en afwisselende functie waarin je veel creativiteit kwijt kunt!

Wij vragen:

• Je hebt een relevante opleiding afgerond, zoals de opleiding tot SPW niveau 3/4, onderwijsassistent, of een andere gekwalificeerde opleiding. Ook als je tenminste driekwart van een relevante hbo-opleiding hebt afgerond (bijvoorbeeld pedagogiek), kom je in aanmerking voor deze functie;
• Werkervaring als pedagogisch medewerker is een pre, maar geen vereiste;
• Je bent flexibel en staat stevig in je schoenen;
• Je bent communicatief vaardig en een echte teamspeler;
• Je zet het kind centraal en werkt hard om een veilige en prettige leeromgeving voor hen te creëren.

Wij bieden:

• Een baan als pedagogisch medewerker die je helemaal eigen kunt maken: je hebt de keuze uit een flexibel 0-uren contract of meer zekerheid met een detacheringscontract;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een marktconform salaris;
• Ruime keuze uit (langdurige) opdrachten of eenmalige diensten bij jou in de buurt dankzij ons grote netwerk van kinderopvangorganisaties;
• Veel afwisseling in je werk door opdrachten bij diverse kinderopvanglocaties;
• Werk je minimaal 24 uur per week op basis van een detacheringscontract? Dan kun je gebruikmaken van een leaseauto (inclusief tankpas), die je ook privé en door heel Europa kunt gebruiken;
• Wanneer je kiest voor eigen vervoer, kun je rekenen op een reiskostenvergoeding;
• Diverse bijscholingsmogelijkheden via onze eigen TMI Academy.

Wat gebeurt er na je sollicitatie

• Sollicitatie

  Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.

• Gesprek

  Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.

• Contract

  Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.

• Passende opdracht of dienst

  Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.

• Aan de slag

  Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.

• Persoonlijk contact

  We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.