Pedagogisch Medewerker

Ben jij een pedagogisch medewerker die op zoek is naar meer variatie en flexibiliteit in je werk? Dan is een 0-uren contract of een detacheringscontract bij TMI iets voor jou! Wij zoeken enthousiaste en betrokken pedagogisch medewerkers voor meerdere kinderopvanglocaties in de regio Oss. Er zijn parttime en fulltime mogelijkheden. Heb je interesse? Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek!

Jouw rol als pedagogisch medewerker

Als pedagogisch medewerker heb je een flexibele en veelzijdige rol, waarbij je op diverse kinderopvanglocaties een belangrijke bijdrage levert. Met jouw creatieve ideeën en positieve energie maak je op elke werkplek het verschil. Je bedenkt leuke, sportieve en leerzame activiteiten voor de kinderen. Daarnaast houd je ouders op de hoogte van de ontwikkeling van hun kind en schakel je veel met je collega's.

Bij TMI heb je de keuze om langdurig op één locatie te werken, af en toe een losse dienst in te vullen bij verschillende opdrachtgevers, of bij meerdere locaties van dezelfde opdrachtgever aan de slag te gaan. Zo kun je je werk in de kinderopvang helemaal naar jouw wensen invullen!

Wij vragen:

• Je hebt een relevante opleiding afgerond, zoals de opleiding tot SPW niveau 3/4, onderwijsassistent, of een andere gekwalificeerde opleiding. Ook als je tenminste driekwart van een relevante hbo-opleiding hebt afgerond (bijvoorbeeld pedagogiek), kom je in aanmerking voor deze functie;
• Werkervaring als pedagogisch medewerker is een pre, maar geen vereiste;
• Je bent flexibel en staat stevig in je schoenen;
• Je bent communicatief vaardig en een echte teamspeler;
• Je zet het kind centraal en werkt hard om een veilige en prettige leeromgeving voor hen te creëren.

Wij bieden:

• Een baan als pedagogisch medewerker met volop keuzevrijheid: een flexibel 0-uren contract of juist meer zekerheid met een detacheringscontract;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een marktconform salaris;
• Ruime keuze uit (langdurige) opdrachten of eenmalige diensten bij jou in de buurt dankzij ons grote netwerk van kinderopvangorganisaties;
• Veel afwisseling in je werk door opdrachten bij diverse kinderopvanglocaties;
• Werk je minimaal 24 uur per week op basis van een detacheringscontract? Dan kun je gebruikmaken van een leaseauto (inclusief tankpas), die je ook privé en door heel Europa kunt gebruiken;
• Wanneer je kiest voor eigen vervoer, kun je rekenen op een reiskostenvergoeding;
• Diverse bijscholingsmogelijkheden via onze eigen TMI Academy.

Wat gebeurt er na je sollicitatie

• Sollicitatie

  Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.

• Gesprek

  Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.

• Contract

  Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.

• Passende opdracht of dienst

  Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.

• Aan de slag

  Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.

• Persoonlijk contact

  We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.