Pedagogisch Medewerker

Wil jij meer afwisseling in je werk door op verschillende kinderopvanglocaties aan de slag te gaan? Wij hebben verschillende interessante opties voor je! Je kunt kiezen uit de flexibiliteit van een 0-uren contract of de zekerheid van een detacheringscontract. Parttime en fulltime werken zijn beide mogelijk. Benieuwd naar alle opties? Neem vrijblijvend contact met ons op!

Wat ga je doen?

Je kunt langdurig aan de slag op één locatie of wisselende diensten draaien op verschillende plekken. Dankzij de afwisseling in werkplekken leer je veel nieuwe mensen kennen en doe je brede ervaring op bij verschillende organisaties. Zo blijf je jezelf ontwikkelen en bouw je aan je professionele groei. Waar je ook werkt: jij zorgt ervoor dat de kinderen bezig blijven met creatieve, leerzame en sportieve activiteiten.

Jouw profiel:

• Je hebt een (gekwalificeerde) studie in relevante richting afgerond, zoals SPW niveau 3/4 of onderwijsassistent. Ook als je minstens driekwart van een relevante hbo-opleiding hebt afgerond, zoals pedagogiek, zien we jouw sollicitatie graag tegemoet;
• Werkervaring als pedagogisch medewerker is een pre, maar geen vereiste;
• Je bent flexibel ingesteld en past je snel aan in een nieuwe omgeving;
• Je zet je graag in om een fijne en veilige omgeving te creëren waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen;
• Je communiceert open en duidelijk naar de kinderen, hun ouders en je collega’s.

Wij bieden jou:

• Een afwisselende baan als pedagogisch medewerker, waarbij jij jouw eigen dienstverband en werkplek kiest;
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een marktconform salaris;
• Ruime keuze uit (langdurige) opdrachten bij jou in de buurt dankzij ons grote netwerk van kinderopvangorganisaties in heel Nederland;
• Werk je minimaal 24 uur per week op basis van een detacheringscontract? Dan kun je gebruikmaken van een leaseauto (inclusief tankpas), die je ook privé en door heel Europa kunt gebruiken;
• Wanneer je kiest voor eigen vervoer, kun je rekenen op een uitstekende reiskostenvergoeding;
• Interessante bijscholingsmogelijkheden via onze eigen TMI Academy.

Wat gebeurt er na je sollicitatie

• Sollicitatie

  Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.

• Gesprek

  Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.

• Contract

  Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.

• Passende opdracht of dienst

  Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.

• Aan de slag

  Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.

• Persoonlijk contact

  We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.