Pedagogisch Medewerker BSO

Ben jij op zoek naar een dynamische rol in de Buitenschoolse Opvang met flexibele werktijden? Wij zijn op zoek naar enthousiaste pedagogisch medewerkers voor verschillende BSO-locaties in de regio Breda. Jij hebt de vrijheid om jouw uren en contractvorm samen met ons te bepalen, zodat je je werkrooster kunt afstemmen op jouw persoonlijke situatie. Of je nu kiest voor een langdurige detachering of de flexibiliteit van een 0-uren contract, wij hebben de juiste optie voor jou. Interesse? Neem contact met ons op voor meer informatie!

Wat ga je doen?

Je komt terecht in een nieuwe omgeving en brengt altijd jouw positieve energie en creatieve ideeën mee, ongeacht de duur van je inzet. Met jouw inspirerende en educatieve activiteiten zorg je ervoor dat de kinderen actief zijn en het beste uit zichzelf halen. Je creëert een veilige en vertrouwde plek voor kinderen van 4 tot 12 jaar en werkt nauw samen met je collega’s en ouders om hun ontwikkeling te ondersteunen.

Wij vragen:

• Een relevant diploma, bijvoorbeeld SPW niveau 3/4, onderwijsassistent, of een andere gekwalificeerde opleiding.
• Heb je tenminste 50% van een relevante hbo-opleiding afgerond (bijvoorbeeld pedagogiek)? Ook dan kom je in aanmerking voor deze functie;
• Werkervaring als BSO-medewerker is een pre, maar geen vereiste;
• Een flexibele houding en aanpassingsvermogen;
• Grote affiniteit met het werken met kinderen, waarbij jij je graag inzet voor een fijne en veilige omgeving;
• Goede communicatievaardigheden, zowel naar kinderen als collega’s en ouders.

Wij bieden:

• Een flexibele baan in de Buitenschoolse Opvang met veel afwisseling en vrijheid;
• De keuze uit een detacheringscontract met meer vastigheid en langdurige opdrachten, of een flexibel 0-uren contract zonder urenverplichting;
• Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een marktconform salaris (binnen schaal 6 van de cao Kinderopvang);
• Altijd uitdagende opdrachten bij jou in de buurt, dankzij ons grote netwerk in de kinderopvang;
• De mogelijkheid tot een leaseauto met tankpas bij een detacheringscontract vanaf 24 uur per week. Deze mag ook privé en door heel Europa gebruikt worden;
• Een reiskostenvergoeding bij het gebruik van eigen vervoer;
• Interessante bijscholingen bij onze TMI Academy;
• Korte lijntjes en enthousiaste begeleiding door onze accountmanagers en recruiters.

Wat gebeurt er na je sollicitatie

• Sollicitatie

  Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.

• Gesprek

  Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.

• Contract

  Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.

• Passende opdracht of dienst

  Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.

• Aan de slag

  Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.

• Persoonlijk contact

  We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.