Pedagogisch medewerker VVE

Ben jij pedagogisch medewerker en klaar voor een nieuwe uitdaging in de voor- en vroegschoolse educatie (VVE)? Dan is een baan bij TMI iets voor jou! Voor diverse kinderopvanglocaties in de regio Amsterdam zijn we op zoek naar enthousiaste pedagogisch medewerkers. Je hebt de keuze tussen de flexibiliteit van een 0-uren contract of de zekerheid van een detacheringscontract waarbij je minimaal 9 en maximaal 36 uur aan de slag gaat. Heb je interesse en wil je meer weten over de mogelijkheden? Neem dan gerust contact met ons op!

Functieomschrijving

Wil je langdurige opdrachten uitvoeren en een sterke band opbouwen met collega's en kinderen op één locatie? Dan is detachering iets voor jou. Met de zekerheid van een vast detacheringscontract kun jij je eigen opdrachten uitkiezen. Heb je liever flexibelere werkweken? Dan is een 0-uren contract ideaal; je werkt alleen als het jou uitkomt. Ideaal te combineren met een andere (vaste) baan of studie.

Door de variatie in je werkzaamheden ontmoet je veel nieuwe mensen. Hierdoor krijg je de kans om bij verschillende organisaties ervaring op te doen. Zo kun je continu je vaardigheden en kennis verder uitbreiden. Dankzij jouw inzet voelen kinderen zich veilig en ondersteund in een stabiele omgeving, waardoor ze optimaal kunnen groeien.

Wij vragen:

• Je hebt een relevante opleiding afgerond, zoals SPW niveau 3/4, onderwijsassistent of een gelijkwaardige opleiding.
• Ben je in het bezit van minstens driekwart van een relevante hbo-opleiding (bijvoorbeeld pedagogiek)? Ook dan nodigen we je uit om te solliciteren;
• Je beschikt over een VVE-certificaat en VE-taaleis;
• Je bent flexibel en staat stevig in je schoenen;
• De kinderen staan voor jou centraal: je werkt met passie en zet je in om een veilige en prettige omgeving voor hen te garanderen.

Wij bieden:

• Een baan waarin jij de regie hebt: kies voor een flexibel 0-uren contract of de zekerheid van detachering.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een marktconform salaris;
• De mogelijkheid om ervaring op te doen bij verschillende opvangorganisaties bij jou in de buurt;
• Werk je minimaal 24 uur per week op basis van een detacheringscontract? Dan kun je gebruikmaken van een leaseauto met tankpas, die je ook privé en door heel Europa kunt gebruiken;
• Wanneer je kiest voor eigen vervoer, kun je uiteraard rekenen op een reiskostenvergoeding;
• Diverse bijscholingsmogelijkheden via onze eigen TMI Academy.

Wat gebeurt er na je sollicitatie

• Sollicitatie

  Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.

• Gesprek

  Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.

• Contract

  Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.

• Passende opdracht of dienst

  Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.

• Aan de slag

  Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.

• Persoonlijk contact

  We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.