Pedagogisch medewerker VVE

Voor verschillende kinderopvangorganisaties in de regio Utrecht zijn wij op zoek naar pedagogische medewerkers die voor langere periodes op één locatie willen werken in de voor- en vroegschoolse educatie (VVE). Je hebt de keuze tussen de flexibiliteit van een 0-uren contract of de zekerheid van een detacheringscontract waarbij je minimaal 9 en maximaal 36 uur aan de slag gaat. Wordt dit de volgende stap in jouw carrière of wil je meer weten? Neem dan vandaag nog contact met ons op!

Jouw functie

Als Pedagogisch Medewerker in VVE ga je werken met peuters binnen een kinderdagverblijf. Je helpt peuters door een veilige en stimulerende omgeving te creëren voor de kinderen zodat zij zich optimaal kunnen ontwikkelen. Dit doe je met speelse en educatieve activiteiten waarmee je de taalontwikkeling, sociale vaardigheden en cognitieve groei stimuleert.

Wij vragen:

• Een afgeronde opleiding tot SPW 3/4, onderwijsassistent, of een andere gekwalificeerde opleiding;
• (Bijna) afgeronde relevante hbo-opleiding (zoals pedagogiek) zijn ook welkom om te solliciteren;
• Een VVE-certificaat en VE-taaleis;
• Je bent een teamspeler en zet je in voor de ontwikkeling van de kinderen;
• Werkervaring als pedagogisch medewerker is een pre, maar geen vereiste;
• Je bent communicatief vaardig en flexibel;

Wij vragen:

• Een contract met vaste uren, zekerheid en een marktconform salaris volgens schaal 6 van de cao Kinderopvang;
• Langdurige opdrachten bij jou in de buurt;
• Werk je minimaal 24 uur per week op basis van detachering? Dan kun je gebruikmaken van een leaseauto met tankpas!;
• Wanneer je kiest voor eigen vervoer, kun je uiteraard rekenen op een reiskostenvergoeding;
• Diverse bijscholingsmogelijkheden via onze TMI Academy;
• De leukste uitjes en borrels vanuit TMI;

Wat gebeurt er na je sollicitatie

• Sollicitatie

  Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.

• Gesprek

  Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.

• Contract

  Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.

• Passende opdracht of dienst

  Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.

• Aan de slag

  Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.

• Persoonlijk contact

  We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.