Pedagogische medewerker informele peuteropvang

Bij Stichting Mano zijn wij per direct op zoek naar een betrokken medewerker voor de Informele Peutergroep op doorstroomlocatie Silja Europa. De functie staat in het teken van het opvangen van peuters (2-4 jaar) bij een informele peutergroep tijdens 3 tot 5 ochtenden in de week wat neerkomt op 16 uur.

Het gaat hierbij om een informele peutergroep die mogelijk meer dan in reguliere voor- of vroegschoolse educatie duidelijke en geduldige communicatie met ouders vergt zoals intake, oudergesprekken, begeleiding en voorlichting.

Ben je een betrokken, ondernemende en multi-inzetbare pedagogische professional? Wil jij deel uitmaken van ons team Kind & Gezin dat elke dag klaar staat om nieuwkomers in Rotterdam zo goed mogelijk te begeleiden? Voel jij je thuis in een superdiverse setting, hou je ervan te werken met verschillende achtergronden, culturen, talen en partijen en heb je affiniteit met statushouders? Lees dan snel verder en reageer snel!

Wat ga je doen?

Bij Stichting Mano wordt in meerdere teams gewerkt aan de verschillende projecten voor nieuwkomers in Rotterdam. Ieder team heeft een meewerkend coördinator. Jij gaat werken in Sub-team Kind & Gezin bij het programma Asielopvang, op doorstroomlocatie Silja Europa gelegen in de Merwehaven bij Marconiplein, Rotterdam. Op dit schip zijn opvangplekken voor 2000 statushouders, waarvan een wisselend aantal kinderen.

Jouw functie zal in het teken staan van het opvangen van peuters (2-4 jaar) bij een informele peutergroep tijdens 3 tot 5 ochtenden in de week. Hiervoor zoeken we iemand die:

• creatief, vrolijk en enthousiast is;
• uitstekende interculturele vaardigheden heeft en kan communiceren zowel met de kleuters als hun ouders uit verschillende niet-westerse culturen;
• educatieve en leuke activiteiten kan verzinnen en uitvoeren voor multiculturele peuters;
• bij voorkeur één of meerdere niet-westerse talen kan spreken;
• de juiste papieren heeft om zelfstandig met peuters (2-4 jaar) te werken;
• daarbij het liefst ervaring heeft in het omgaan met trauma’s, cultuurverschillen en in het werken vanuit een NT2-aanpak;
• ouders kan ondersteunen en voorlichten over het belang van Voorschoolse Educatie en kan voorbereiden op de peuterspeelzaal;
• samen kan werken met andere partijen op het schip, zoals COA en GZA;
• door VOG screening komt, deze vraagt Mano voor je aan.

Wat bieden wij jou?    

Een dynamische functie, waarin de uitvoer en werken met mensen centraal staan. Je gaat werken in een veelzijdige maatschappelijke organisatie en krijgt er ruim dertig gezellige en betrokken collega’s bij met wie je intensief samenwerkt, in een informele omgeving waar de medewerkers intrinsiek gemotiveerd zijn en hart hebben voor de zaak. Het team is divers, enthousiast en weet van aanpakken. Verder is er binnen de stichting altijd ruimte voor groei, ontwikkeling en nieuwe plannen.

Het dienstverband gaat uit van 16 uur. De functie is ingedeeld in schaal 6 binnen de CAO sociaal werk. De trede waarin je start is afhankelijk van ervaring, opleiding en leeftijd. Tevens zijn er goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantietoeslag en een 13e maand. De functie is in eerste instantie tot en met februari 2027. Eventuele verlenging in overleg.

Solliciteren?

Ben je enthousiast na het lezen van deze vacature en denk je dat jij de juiste persoon bent? Reageer zo snel mogelijk met een motivatiebrief, cv en de benodigde papieren. Heb je vragen of wil je meer informatie? Je kunt dan contact opnemen met Sanna Peters: contactinformatie , sanna@stichtingmano.nl.  

Zo gauw we een geschikte kandidaat hebben gevonden sluit de vacature. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Over Stichting Mano

Stichting Mano geeft kwetsbare doelgroepen in de samenleving een steuntje in de rug, zodat ook zij zich kunnen ontwikkelen en zo optimaal mogelijk kunnen participeren. We spelen altijd in op de actualiteit en reageren op de vraag vanuit de stad en de samenleving. Hierdoor is de stichting voortdurend in beweging.

Vluchtelingen, gezinnen in armoede, laaggeletterden, kinderen, jongeren en nog vele anderen ondersteunen wij in Rotterdam om de stap te zetten van kwetsbaar naar daadkrachtig. De activiteiten en cursussen bestaan onder andere uit cursussen en trainingen gericht op taal en digitale vaardigheden, maatjestrajecten, arbeidsparticipatie, veerkracht en empowerment.

Stichting Mano bestaat uit een professionele staf van ruim vijftig personen en ruim vierhonderd vrijwilligers. We werken daarbij intensief samen met tientallen specialistische vakkrachten en partner organisaties in Rotterdam.