Locatiehoofd

Voor onze locatie in Ter Aar zijn wij op zoek naar een locatiehoofd voor minimaal 4 dagen per week.

Over SKL

SKL is onderdeel van IKC de Vaart (Ter Aar), IKC Het Veen (Nieuwveen), IKC de Poel (Langeraar) en IKC Zevenhoven. Op dit moment hebben wij bijna 100 medewerkers in dienst, verdeeld over 5 locaties. Wij bieden opvang in een huiselijke sfeer en zetten onze kinderen op de eerste plaats. Wij laten de kinderen spelenderwijs ontdekken in een groene leeromgeving. Met onze authentieke, liefdevolle en vertrouwde opvang dragen wij bij aan een stevige basis, voor nu en later.

Over de locatie

In IKC de Vaart bieden wij kinderopvang aan voor de kinderen in de leeftijd van 0 tot en met 12 jaar. We werken nauw samen met de kernpartners binnen het IKC. Wij bieden kinderen de zorg en aandacht waaraan ze behoefte hebben. Daarnaast is er veel aandacht voor buiten zijn, spelen en ontwikkelen. 

Over de functie

Als locatiehoofd ben jij eindverantwoordelijk voor een hoge kwaliteit van de opvang.

Je bent het aanspreekpunt voor ouders en je geeft leiding aan de pedagogisch medewerkers. Hierin staat het welbevinden van de kinderen, hun ouders en de medewerkers centraal. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de juiste planning van kinderen en de medewerkers op de groepen. De inhoudelijke samenwerking tussen onderwijs en andere IKC-partners geef je verder vorm, met als doel voor de kinderen en de medewerkers de meest optimale ontwikkelomgeving te creëren. Je weet precies wat er speelt op je locatie, binnen het IKC en binnen de wet-en regelgeving in de Kinderopvang.

Wij zijn op zoek naar iemand met ervaring in een leidinggevende functie.

• HBO werk- en denkniveau (richting pedagogiek, zorg, onderwijs).
• Je hebt een motiverende en coachende stijl van leidinggeven.
• Je bent een verbinder en weet partijen samen te brengen.
• Ervaring in de kinderopvang, (jeugd)zorg of onderwijs is en pre.
• Plan- en organisatievermogen voor het coördineren en realiseren van werkzaamheden binnen de betreffende locatie.
• Pro-actief en ondernemend in het signaleren en bespreken van consequenties van ontwikkelingen. 
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid voor het onderhouden van interne en externe contacten en voor het opstellen van werkplannen/werkinstructies. 

Wij bieden jou

• Een uitdagende functie, waarbij je naast kantooruren (25 uur per week) ook enkele uren op de groep werkt.
• De ruimte om jezelf te zijn en jouw talenten in te zetten. 
• Een contract met uren en werkdagen afgestemd op jouw wensen.
• Salaris en arbeidsvoorwaarden conform de CAO kinderopvang, schaal 9.
• Eindejaarsuitkering.
• Een contract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een organisatie waarbij jouw inbreng meetelt en wordt gewaardeerd.
• Ruim aanbod aan cursussen en trainingen, direct te gebruiken in je dagelijkse werk.
• Interessante personeelsavonden en gezellige teamuitjes.

Solliciteren?

Mail jouw CV en motivatie naar hrm@kinderopvangliemeer.nl, gericht aan Marloes Bos.