Financieel Directeur

Over de rol als Financieel Directeur

Als Financieel Directeur ben je verantwoordelijk voor een toekomstbestendige, integere en efficiënte financiële bedrijfsvoering van Samenwerkende Kinderopvang. Je stuurt een team aan van ca. 25 fte, verdeeld over de afdelingen Business Control, Financial Control en Financiële Administratie, met 5 tot 6 direct reports. Je rapporteert aan de CFO en bent een belangrijke sparringpartner binnen het leiderschapsteam.

De financiële afdeling bevindt zich midden in een professionaliseringsslag: we migreren naar één AFAS-omgeving, hebben Power BI dashboards geïmplementeerd en bouwen aan één centraal team in Utrecht. Als Financieel Directeur speel jij een sleutelrol in deze transformatie, waarbij je cijfers vertaalt naar strategische inzichten voor de operatie.

Je bent onder andere verantwoordelijk voor

• Leidinggeven aan en ontwikkelen van de financiële teams.
• Een tijdige, juiste en volledige financiële administratie.
• Doorontwikkeling van systemen, processen en interne beheersing.
• Budgettering, forecasting, cashflowbeheer en liquiditeitsplanning.
• CSRD- en ESG-rapportages.
• Advisering van directie en operatie op basis van stuurinformatie en KPI’s.
• Optimalisatie van investeringsbeslissingen en kostenbeheersing.
• Naleving van relevante wet- en regelgeving, compliance en auditvereisten.

Wat krijg je van ons?

Wij bieden jou een snelgroeiende en betekenisvolle omgeving waarin je impact maakt op de toekomst van onze organisatie, medewerkers én het allerbelangrijkste: de kinderen.

Verder

• Een salaris in schaal 15 conform CAO Kinderopvang (€ 7.227 - € 9.834 o.b.v. 36 uur).
• Eindejaarsuitkering van 5,5%, stijgend naar 8% in 2026.
• Mobiliteitsvergoeding of leaseauto.
• Een organisatie in beweging, waar ruimte is voor initiatief, leiderschap en groei.
• Hybride werken vanuit ons hoofdkantoor in Utrecht of één van onze andere servicebureaus.
• Gratis sporten bij SportCity en toegang tot het welzijnsplatform Empowr.
• Korting op jouw zorgverzekering en bijdrage aan jouw pensioen via Zorg&Welzijn.

Wie zoeken wij?

Je bent een analytisch sterke, strategisch denkende en verbindende leider. Je krijgt energie van het ontwikkelen van mensen, het verbeteren van processen en het bouwen aan systemen. Je combineert visie met daadkracht en hebt oog voor zowel de harde cijfers als de menselijke factor.

Jij brengt mee

• Een afgeronde WO-opleiding in bijvoorbeeld Bedrijfseconomie, Accountancy of Finance & Control (bij voorkeur aangevuld met een RA of RC-titel).
• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring in het financiële domein.
• Aantoonbare ervaring in een leidinggevende, resultaatgerichte finance-rol.
• Kennis van Dutch GAAP, ERP-systemen (zoals AFAS), BI-tools (zoals Power BI).
• Ervaring met organisatieontwikkeling, verandertrajecten en procesoptimalisatie.
• Ervaring binnen een PE-gedreven organisatie en/of post-integratietrajecten is een pré.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Over Samenwerkende Kinderopvang

Werken in de kinderopvang betekent werken in een betekenisvolle sector. Samenwerkende Kinderopvang is de holding waaronder meerdere kleine en middelgrote regionale kinderopvangorganisaties vallen. In korte tijd is Samenwerkende Kinderopvang uitgegroeid tot een organisatie bestaande uit 16 kinderopvangorganisaties in Nederland (onze labels).

Elk met hun eigen identiteit en sterke focus op kwaliteit. Neem voor meer informatie een kijkje op www.samenwerkendekinderopvang.nl.

Enthousiast geworden?

Leuk! Stuur jouw cv en motivatie naar ons toe en wellicht draag jij binnenkort bij aan de financiële en maatschappelijke groei van Samenwerkende Kinderopvang.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met onze recruiter Asmara via contactinformatie of recruitment@samenwerkendekinderopvang.nl.