Pedagogisch medewerker VVE

Ben jij pedagogisch medewerker en klaar voor een nieuwe uitdaging? Voor verschillende kinderopvangorganisaties in de regio Eindhoven zijn wij op zoek naar enthousiaste pedagogische medewerkers. Het gaat om langdurige opdrachten in voor- en vroegschoolse educatie. Deze functie is in te vullen op basis van 0-uren of detachering waarbij je minimaal 9 en maximaal 36 uur per week aan de slag kunt. Je bent dan niet alleen voor langere tijd werkzaam op één locatie, maar je kunt dan ook waardevolle relaties opbouwen met kinderen, ouders en collega's.

Wat ga je doen?

Als VVE-medewerker ben je verantwoordelijk voor het creëren van een veilige en stimulerende leeromgeving waarin jonge kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Je maakt gebruik van VVE-methodieken om de taalontwikkeling, sociale vaardigheden en cognitieve groei van de kinderen te bevorderen. Door middel van speelse en leerzame activiteiten help je hen hun talenten te ontdekken en zorg je voor een soepele overgang naar de basisschool. Tevens draag je bij aan een vertrouwde omgeving waarin ieder kind zich gezien en ondersteund voelt in zijn of haar ontwikkeling.

De ideale kandidaat

• Heeft een relevante opleiding afgerond, zoals SPW 3/4, onderwijsassistent of een andere passende opleiding. Ook als je ten minste driekwart van een relevante hbo-opleiding (bijvoorbeeld pedagogiek) hebt afgerond, nodigen we je uit om te solliciteren.
• Beschikt over een VVE-certificaat en voldoet aan de VE-taaleisen.
• Ervaring als pedagogisch medewerker is een pre, maar geen vereiste.
• Is flexibel en kan goed omgaan met verschillende situaties.
• Heeft de ontwikkeling van de kinderen voorop staan.

Wij bieden

• Je ontvangt een contract met vaste uren, wat zorgt voor zekerheid en een marktconform salaris (schaal 6 van de cao Kinderopvang).
• Langdurige opdrachten in de nabijheid van je woonplaats.
• Variatie in je werkzaamheden door opdrachten bij diverse kinderopvanglocaties.
• Bij een werkweek van minimaal 24 uur kun je gebruikmaken van een leaseauto (inclusief tankpas).
• Kies je voor eigen vervoer? Dan krijg je een reiskostenvergoeding.
• Toegang tot diverse bijscholingsmogelijkheden via onze TMI Academy.
• Je krijgt persoonlijke begeleiding en coaching van ons ervaren team.

Wat gebeurt er na je sollicitatie

• Sollicitatie

  Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.

• Gesprek

  Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.

• Contract

  Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.

• Passende opdracht of dienst

  Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.

• Aan de slag

  Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.

• Persoonlijk contact

  We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.