Pedagogisch medewerker VVE

Ben jij pedagogisch medewerker en wil jij graag werken in de voor- en vroegschoolse educatie (VVE)? Dan zijn wij op zoek naar jou. Voor verschillende kinderopvangorganisaties in de regio Rotterdam zijn wij op zoek naar pedagogische medewerkers die voor langere periodes op één locatie willen werken. Dit kan op basis van een 0-uren contract of op basis van detachering waarbij je minimaal 9 en maximaal 36 uur per week werkt. Wordt dit de volgende stap in jouw carrière of wil je meer weten? Neem dan vandaag nog contact met ons op!

Jouw functie

Als Pedagogisch Medewerker in VVE krijg je te maken met peuters en kleuters die mogelijk een taalachterstand hebben. Het doel is om peuters met een mogelijke (taal)achterstand, ook wel ‘doelgroepkinderen’ genoemd, beter voor te bereiden op de basisschool en er voor te zorgen dat kleuters zonder achterstand naar groep 3 kunnen. Dit doe je door een veilige en stimulerende omgeving te creëren voor de kinderen zodat zij zich optimaal kunnen ontwikkelen. In jouw rol creëer je een veilige en stimulerende leeromgeving waarin jonge kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Door middel van VVE-methodieken en zowel speelse als educatieve activiteiten stimuleer je de taalontwikkelingen, sociale vaardigheden en cognitieve groei.

Wij vragen

• Je hebt een relevante opleiding afgerond, zoals de opleiding tot SPW 3/4, onderwijsassistent, of een andere gekwalificeerde opleiding. Heb je tenminste driekwart van een relevante hbo-opleiding afgerond (bijvoorbeeld pedagogiek)? Dan zien we je sollicitatie ook graag tegemoet.
• Je beschikt over een VVE certificaat en VE taaleis.
• Werkervaring als pedagogisch medewerker is wenselijk, maar absoluut niet noodzakelijk.
• Je bent flexibel en staat stevig in je schoenen.
• De kinderen staan voor jou centraal: je werkt met passie en zet je in om een veilige en prettige omgeving voor hen te garanderen.

Wij bieden

• Een contract met vaste uren, zekerheid en een marktconform salaris (schaal 6 van de cao Kinderopvang).
• Langdurige opdrachten bij jou in de buurt.
• Afwisseling in je werk door opdrachten bij diverse kinderopvanglocaties.
• Werk je minimaal 24 uur per week? Dan kun je gebruikmaken van een leaseauto (inclusief tankpas!).
• Wanneer je kiest voor eigen vervoer, kun je uiteraard rekenen op een reiskostenvergoeding.
• Diverse bijscholingsmogelijkheden via onze TMI Academy.
• Persoonlijke begeleiding en coaching vanuit ons ervaren team.

Wat gebeurt er na je sollicitatie

• Sollicitatie

  Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.

• Gesprek

  Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.

• Contract

  Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.

• Passende opdracht of dienst

  Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.

• Aan de slag

  Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.

• Persoonlijk contact

  We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.