Regiomanager

Ben jij een inspirerende leidinggevende met hart voor de kinderopvang? Krijg jij energie van het bouwen aan sterke teams, het realiseren van ambities en het creëren van een veilige, stimulerende omgeving voor kinderen én collega's? Dan ben jij wellicht onze nieuwe:

Regiomanager (28-34 uur, verdeeld over 4 à 5 dagen)

In deze rol stuur je een van onze drie regio's aan en vorm je de schakel tussen strategie en praktijk. Je begeleidt locatieleidinggevenden, stimuleert hun groei en bewaakt de kwaliteit van onze dienstverlening. Met oog voor talent en teamontwikkeling draag je bij aan het realiseren van onze ambities. Ook onderhoud je waardevolle contact met gemeenten en andere samenwerkingspartners in de regio.

Wij bieden je…

• Salaris conform schaal 12 CAO Kinderopvang: minimaal €4.823 en maximaal €6.660 bruto per maand op basis van 36 uur
• Aantrekkelijke extra's zoals een mooie eindejaarsuitkering, een bos bloemen met je verjaardag en gezellige teamuitjes
• De kans om jouw unieke talenten te ontwikkelen met het grote aanbod cursussen via MijnBB
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
• Bijna 6 weken vakantie per jaar!
• Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en ambities
• Je start met een jaarcontract en zijn we allebei enthousiast, dan krijg je daarna direct een vast contract.

Dit kun je van ons verwachten:

• Veel tijd en aandacht voor jou als professional en als persoon
• Een warm welkom in ons enthousiaste team met leuke collega's
• Een afwisselende en uitdagende baan met volop ruimte voor ontwikkeling en groei
• Je werkt met een vast team van professionals
• Een prettige en warme werksfeer met ruimte voor eigen inbreng en initiatief
• Persoonlijke begeleiding door een jobcoach.

Dit is jouw profiel:

• Je hebt een afgeronde HBO-/WO-opleiding (ortho)pedagogiek
• Je hebt sterke sociale vaardigheden voor het motiveren, coachen en instrueren van medewerkers en voor het leggen en onderhouden van contacten met derden
• Je hebt managementvaardigheden ontwikkeld voor het leidinggeven en aansturen van de organisatorische eenheid
• Je bent pro-actief en ondernemend in het signaleren en inspelen op feitelijke en verwachte (markt)ontwikkelingen en het (mede) vertalen hiervan in beleid
• Je bent in het bezit van een groot analytisch vermogen om beleidslijnen te structureren naar concrete haalbare, consistente doelen
• Je hebt een sterke mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid ontwikkeld, hiermee vertaal je beleidsplannen met gemak en onderhoud je contacten
• Je bent cijfermatig onderlegd, dit komt goed van pas bij het vaststellen van de begroting en het bewaken van budgetten.

Solliciteer!

Zie jij deze baan helemaal zitten? Leuk! Dan kijken wij uit naar jouw CV en motivatie. Heb je nog vragen? Bel of app dan vandaag nog naar José, bereikbaar via 06-50057939 of 088-2337020 (afdeling PZ). Reageren kan tot 12 januari 2026. Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.