Het HR-team van Alan & Luca is klaar voor een volgende stap. Voor onze huidige en nieuwe opdrachtgevers zien wij interessante HR kansen waar wij verder in kunnen begeleiden. In een wereld die volop in beweging is en binnen onze eigen organisatie die zich eveneens ontwikkelt, staan we te popelen om ons herijkte HR- en organisatieaanbod uit te rollen. 

Daarom hebben we plek voor een slagvaardige nieuwe HR collega. Ben jij een ervaren HR professional, met ervaring in de kinderopvangsector of in het MKB? Krijg je energie van het meebouwen aan onze HR dienstverlening en van het ontzorgen van onze opdrachtgevers, van operationele vragen tot strategisch advies?

Dan drinken we graag binnenkort een kop koffie met je om de mogelijkheden te verkennen!

Voor ons HR-team van Alan & Luca hebben we plaats voor een:

Allround HR consultant 

Voor de sector Kinderopvang en voor het veelzijdige MKB

28-36 uur per week (vier/vijf dagen)

Jouw rol als HR consultant

Als HR consultant bij Alan & Luca is geen week hetzelfde. Onze HR organisatieadvies en dienstverlening is zeer breed en daarmee veelzijdig.  

Je agenda wordt grotendeels bepaald door de vraag van onze opdrachtgevers. De ene dag werk je vanuit ons kantoor in Zoetermeer, de volgende dag bij een kinderopvangorganisatie, een politieke partij of een communicatiebureau.

Waar ga je je mee bezig houden?

• We werken ernaar toe dat iedere HR consultant een parttime HR adviseursrol vervult bij één of meer opdrachtgevers. 
• Je voert uiteenlopende HR- en organisatieadvies en -beleidsprojecten uit, van operationeel tot strategisch niveau.
• Je beantwoordt operationele HR-servicedeskvragen voor een diversiteit aan organisaties. 
• Je helpt vacatures in te vullen via onze recruitment dienstverlening.
• Je verzorgt workshops. 
• Je onderhoudt langdurige relaties met opdrachtgevers.
• Je draagt bij aan het optimaliseren van onze interne HR processen en het up-to-date houden van systemen en formats.
• Je voert kennismakingsgesprekken met nieuwe opdrachtgevers en maakt samenwerkingsvoorstellen voor jouw eigen opdrachten.
• In het HR team zorgen we ervoor dat we van elkaar leren en onze kennis en ervaring zo goed mogelijk delen. Jij levert daar ook een waardevolle bijdrage aan.
• Je werkt samen met collega’s van Finance, Tax, Payroll en Legal. 
• Heb je zelf ideeën voor nieuwe vormen van dienstverleningen of nieuwe specialistische branches? Jouw ideeën zijn van harte welkom.

Wat bieden wij jou?

• De kans om bij te dragen aan de verdere uitbouw van onze HR dienstverlening. Wij hebben recent een strategisch HR koersplan ontwikkeld tot en met 2028. Daar vertellen wij jou graag meer over. Heb je zelf aanvullende concrete ideeën, daar zijn wij heel benieuwd naar!      
• Een fijne werkplek in ons comfortabele kantoor in Zoetermeer. 
• Een informeel en gezellig team waar aandacht is voor de mens, waar je jezelf kunt zijn, we kennis en ervaringen delen en waar we successen en feestelijke momenten met elkaar vieren. 
• Een actieve leercultuur waar wij aandacht hebben voor de ambitie van medewerkers (‘Minding your Ambition’). We bieden je een opleidingsbudget dat is afgestemd op jouw persoonlijke ambities.
• Een salaris tussen € 3.484,75 en € 5.487,27 bruto op basis van een 40-urige werkweek conform schaal I van ons functie- en salarishuis. Er zijn doorgroeimogelijkheden naar een senior rol, die in een hogere schaal valt.
• We hebben de intentie om een langdurige samenwerking aan te gaan. Daarom starten we met een jaarcontract.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, welke flexibel zijn in het zetten door middel van een individueel keuzebudget.
• 8,3% vakantiegeld per jaar.
• Een collectieve pensioenregeling via Zwitserleven waarvan 50% van de premie voor rekening komt van de werkgever. 
• Een laptop en telefoon in bruikleen.
• Een leaseauto of mobiliteitsvergoeding.

Wat breng je mee?

• Minimaal 5 jaar allround ervaring als operationeel en tactisch HR specialist. Heb je deze ervaring opgedaan in de kinderopvangsector dan is dat voor ons een belangrijke pre. Anders zien wij graag jouw ervaring opgedaan in het MKB.  
• Een afgeronde relevante HRM- of bedrijfskundige opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau (harde eis).
• Een rijbewijs (harde eis).
• Ondernemerschap, klantgerichtheid en uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden. Je legt gemakkelijk contact en bouwt netwerken op.
• Adviesvaardigheden. Je kan snel en effectief oplossingen bedenken voor acute problemen. Als je ervaring hebt met het werken voor opdrachtgevers dan is dat voor ons een belangrijke pre.   
• Goede schrijfvaardigheid. Je hanteert duidelijk en passend taalgebruik voor de doelgroep. Je bent nauwkeurig in formulering, opmaak en consistentie.
• Ervaring met en plezier in recruitmentwerk.
• Actuele kennis van arbeidswet- en regelgeving.
• Flexibiliteit en het vermogen om soepel te schakelen tussen verschillende werkzaamheden, niveaus en omgevingen. Je kunt je hierin makkelijk aanpassen.
• We werken soms ook voor internationale opdrachtgevers. Daarom is een goede Engelse spreek- en schrijfvaardigheid een belangrijke pre of de bereidheid om deze verder te ontwikkelen.   

Meer over Alan & Luca

Wij zijn Alan & Luca, een inspiratieorganisatie, die op zoek is naar talent. Wij helpen onze klanten op persoonlijke wijze en vol energie om hun ambities waar te maken vanuit onze missie “Minding your Business”. Wij adviseren bij alle vraagstukken en uitdagingen op het gebied van Finance, Tax, HR en Legal. 

Wij zijn trots op de diversiteit binnen onze organisatie wat team, cultuur en opdrachtgevers betreft. Sinds 2025 is Alan & Luca onderdeel van Zedra. 

Ons HR-team bestaat, met jouw komst erbij, uit vier collega’s. Sinds 2008 hebben wij voor onze HR dienstverlening een specialisme ontwikkeld in de kinderopvangsector. Vanuit ons label “Van Hek & Lelieveld HR Kinderopvang”, bedienden wij inmiddels meer dan 120 kinderopvangorganisaties in Nederland. In deze sector zijn wij een bekende organisatie als het gaat om brede HR dienstverlening (waaronder recruitment) en organisatie advies. Voor ongeveer 80% van onze tijd werken wij voor kinderopvangbedrijven in de Randstad (en daarbuiten) en 20% voor diverse MKB organisaties. 

Interesse?

Wij kijken uit naar je reactie. Klik op de knop 'solliciteren' en vul het formulier in!

Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact met ons op!

sollicitatie@alanluca.nl             

Amanda Storm contactinformatie

Margit de Lange contactinformatie