Voor Buitenschoolse Opvanglocaties (BSO's) in Den Haag zijn wij op zoek naar pedagogisch medewerkers. Je werkt 6 tot 36 uur per week en treedt in dienst op basis van detachering of 0-uren. Heb jij affiniteit met kinderen en zie jij deze flexibele functie wel zitten? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet!

Over de functie

Als pedagogisch medewerker vang je kinderen na schooltijd op in de BSO. Jij observeert ze en signaleert eventuele bijzonderheden. Jouw kennis over de ontwikkeling en het gedrag van kinderen komt hierbij goed van pas. Samen met je collega's bedenk je daarnaast leuke activiteiten voor de kinderen. Ook het onderhouden van contact met de ouders behoort tot jouw takenpakket. Via TMI kun je bij verschillende BSO's in jouw omgeving werken, waardoor je altijd van verschillende werkwijzen en omgevingen kunt proeven. Je kunt ingezet worden van maandag tot en met vrijdag tussen 12:00 en 19:00 uur, waarbij het aantal uren in overleg zijn.

Wij vragen:

• Een diploma tot pedagogisch medewerker, dat voldoet aan de Diplomacheck;
• Je hebt werkervaring binnen de kinderopvang;
• Een geldige registratie in het personenregister;
• Organisatorische vaardigheden en creativiteit;
• Empathisch vermogen.

Wij bieden:

• Salaris conform de cao Kinderopvang (FWG 6), dat komt neer op een bruto maandsalaris tussen de €2.385,- en €3.192,-;
• De optie om een leaseauto (inclusief tankpas, verzekering, onderhoud en wegenbelasting) te gebruiken bij een detacheringsdienstverband vanaf 24 uur per week;
• Gezellige borrels en uitjes met je TMI-collega's;
• Persoonlijke begeleiding vanuit ons ervaren team van accountmanagers en recruiters;
• Een aandraagbonus van €75,- als je andere kandidaten aanbrengt die via een 0-uren contract of als zzp'er aan de slag gaan bij TMI. Draag je iemand aan die vast bij ons dienst komt? Dan ontvang je zelfs €500,-!

Wat gebeurt er na je sollicitatie

• Sollicitatie

  Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.

• Gesprek

  Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.

• Contract

  Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.

• Passende opdracht of dienst

  Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.

• Aan de slag

  Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.

• Persoonlijk contact

  We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.