Clustermanager MT - positie Stichting Kinderopvang Zoeterwoude (26 uur)

Stichting Kinderopvang Zoeterwoude (SKZ) zet medewerker op 1!

SKZ is 36 jaar geleden opgericht en staat voor goede, betrouwbare en eigentijdse kinderopvang voor kinderen in de leeftijdsgroep van 0 tot 13 jaar. Sommige medewerkers van het eerste uur zijn nog steeds werkzaam bij SKZ. Door de jaren heen is SKZ uitgegroeid tot een professionele organisatie voor kinderopvang met vestigingen in Zoeterwoude-Dorp, Zoeterwoude-Rijndijk en Stompwijk.  

SKZ is een betrokken, bevlogen en bekwame organisatie die zich verbindt met de gemeenschap. Klein genoeg voor persoonlijke warmte, groot genoeg voor duurzame kwaliteit. Samen met partners en ouders zorgt SKZ voor een sterke pedagogische omgeving, waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. 

Bij SKZ werken ongeveer 85 enthousiaste medewerkers. De vestigingen van SKZ worden aangestuurd door twee Clustermanagers. Samen met jouw collega Clustermanager ben jij de inspirerende kracht voor de teams. Samen met een senior Pedagogisch Professional ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een aantal locaties met een aanbod van KDV, BSO en peuteropvang (VE). Je geeft leiding aan een team van ongeveer 30 Pedagogisch Professionals. Zelf val je rechtstreeks onder de Directeur - Bestuurder en vervul je een belangrijke rol binnen het MT.

Vanaf 1 juni 2026 hebben wij een vacature voor de functie van

Clustermanager

(26 uur per week)

Naast het coachen en enthousiasmeren van medewerkers houd jij je ook bezig met:

• Sturen op uren en optimale inzet van medewerkers in jouw cluster;
• Vasthouden en continu willen verbeteren van de (pedagogische) kwaliteit van de kinderopvang;
• De samenwerking met netwerkpartners zoals school, gemeente, zorginstelling en sportverenigingen;
• De hoofdlocatie is gehuisvest in Brede school/ Kindcentrum de Buitenplaats.

Wij zoeken iemand 

• Met HBO werk- en denkniveau met meerdere jaren aantoonbare leidinggevende ervaring; 
• Met coachende leiderschapsstijl die medewerkers ondersteunt, verbindt en motiveert;
• Die een sterke pedagogische visie heeft gericht op aansluiten, verbinden en kwaliteitsborging in de praktijk; 
• Communicatief sterk, klantgericht en sociaal is, met het vermogen om te boeien en relaties op te bouwen;
• Die analytisch, ondernemend en resultaatgericht is, met oog voor cijfers, inhoud en strategie;
• Die creatief en oplossingsgericht is, en in staat om beleid effectief te vertalen naar dagelijkse praktijkactiviteiten; kennis van de kinderopvang is een pre.

SKZ geeft jou:

• Een fijne en warme werkomgeving in een kleinschalige organisatie;
• Salariëring conform de CAO Kinderopvang schaal 10, bij fulltime dienstverband min.€ 3.894, - max. € 5.296, -;
• Een jaarcontract voor 26 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;
• Eindejaarsuitkering van 8%; 
• Veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief;
• Een tegemoetkoming in je reiskosten van €0,23 per kilometer;
• De kans om écht bij te dragen aan de ontwikkeling van SKZ.

Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken?

Stuur je CV en motivatie naar: dvanweeren@kinderopvangzoeterwoude.nl of bel voor meer informatie met Monique Wilbrink, Directeur – Bestuurder, op het telefoonnummer contactinformatie . 

Je kan tot donderdag 12 maart 2026 reageren op de vacature. De eerste gespreksronde vindt plaats in de week van 16 maart 2026. De tweede gespreksronde vindt plaats in de week van 23 maart 2026.