Locatiemanager Zo aan de Sijzenlaan

Ben jij toe aan een volgende stap in je kinderopvang carrière? Vind je het leuk om naast je werk op de groep ook leidinggevende taken op je te nemen? Ben je enthousiast, proactief en kun je een klein team aansturen en motiveren? Dan is locatiemanager bij Zo aan de Sijzenlaan een mooie kans!

Over het werk

Als locatiemanager ben jij eindverantwoordelijk voor jouw locatie. Jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt: van de pedagogische kwaliteit tot de dagelijkse aansturing van het team. Je werkt voor ons label Zo Kinderopvang op een vestiging met drie dagopvang groepen: baby's, dreumesen en peuters. Je rol is zeer dynamisch en afwisselend. Je werkt op de groep, maar hebt ook leidinggevende taken. 

Met jouw coachende en inspirerende leiderschapsstijl weet je medewerkers te motiveren en te laten groeien. Je vertaalt het pedagogisch beleid naar de praktijk en bewaakt de kwaliteit op de werkvloer. Daarnaast bouw je actief aan sterke relaties met ouders, scholen en andere samenwerkingspartners.

Je signaleert verbeterkansen en pakt deze proactief aan. Dankzij jouw inzet creëer je een veilige, stimulerende omgeving waarin kinderen en medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen. 

Wat ga je doen?

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van je team;
• Zorgdragen voor een optimale personele bezetting;
• Bewaken en verbeteren van de pedagogische kwaliteit;
• Onderhouden van contact met ouders en externe partners;
• Signaleren en oplossen van knelpunten in de organisatie;
• Zorgdragen voor naleving van wet- en regelgeving;
• Behandelen van oudervragen en klachten.

Wij zoeken een meewerkend manager, die gemiddeld 16 uur per week besteedt aan leidinggevende taken en de rest van de uren meewerkt op een van de groepen.

Wij bieden jou

Bij Zo Kinderopvang krijg je meer dan alleen een baan; je krijgt de ruimte om te groeien en echt impact te maken.

• Een arbeidsovereenkomst van 24 tot 36 uur per week, verdeeld over 4 werkdagen.
• Salaris volgens cao Kinderopvang (schaal 8)
• 8% eindejaarsuitkering
• Reiskostenvergoeding  
• Ruime opleidings- en trainingsmogelijkheden
• Aantrekkelijke extra’s zoals een fietsplan en gratis sporten via SportCity of Go-Vital
• Een mooie doorgroeimogelijkheid voor een assistent manager.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een betrokken en daadkrachtige leider die energie krijgt van het ontwikkelen van mensen en kwaliteit.

• Je hebt een relevant hbo- of wo-diploma;
• Je hebt ervaring in de kinderopvang en in een leidinggevende rol;
• Je hebt een duidelijke visie op pedagogiek;
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden;
• Je bent verbindend, proactief en oplossingsgericht;
• Je bent beschikbaar voor 24 tot 36 uur per week.
• Je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar

Over Samenwerkende Kinderopvang

Samenwerkende Kinderopvang is een landelijke organisatie met diverse labels en locaties door heel Nederland. Wij bieden hoogwaardige opvang in een warme, professionele en collegiale sfeer. Samen maken we het verschil voor kinderen, ouders en medewerkers.

We bieden kinderen van 0 tot 12 jaar een rijke ontwikkelplek in een vertrouwde, duurzame en uitdagende omgeving. Dit doen we met vakkundige pedagogisch professionals die zich blijven ontwikkelen en vernieuwen.

Groeien doen we met lef. We durven nieuwe paden te bewandelen en zetten elke dag die extra stap om verwachtingen te overtreffen. Zo creëren we een veilige, stimulerende en vertrouwde omgeving waarin kinderen én medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen. 

Enthousiast geworden?

We maken graag kennis met je! Stuur je cv en motivatie naar ons toe.