Heb jij hart voor kinderen van 0-13 jaar en ben je een ervaren leidinggevende?

Kun je medewerkers motiveren en enthousiasmeren in hun werk?

Ken je het reilen en zeilen in de kinderopvang? Dan hebben wij een leuke job voor je als

gebiedsmanager

(24 uur per week)

Wie zijn wij?

Een professionele kinderopvangorganisatie in de gemeenten Epe en Heerde met alle vormen van kinderopvang; dat zijn wij! In onze baby- en peutergroepen dragen we bij aan de ontwikkeling van kinderen met de VE methode Piramide als leidraad. Onze ca. 125 medewerkers doen met alle plezier net dat stapje meer voor ouders & kinderen.

Ons KOMpas staat gericht op ‘Groeien in het groen’. De kernwaarden die we daarvoor meenemen zijn: Beleven, Gezond, Ruimte en Verbonden. We hebben aandacht voor gezonde voeding, voldoende rust, bewegen, gezonde luchtkwaliteit en duurzaamheid.

En wij werken graag samen met lokale ondernemers, scholen en onze gemeenten.

In verband met het vertrek van onze collega gebiedsmanager in Epe krijg jij de kans om onze mooie locaties in Epe en Emst aan te sturen door te solliciteren op deze vacature. Ook ben je onderdeel van het KOM-MT én ga je actief aan de slag in de verbinding met samenwerkingspartners binnen de gemeente Epe. 

In deze job weet jij de medewerkers mee te krijgen in de visie van KOM en maak jij ze bewust van wat ze doen en waarom ze het doen. Je motiveert ze verantwoordelijkheid te dragen voor het werk wat ze doen en het beste uit zichzelf te halen. Je zorgt voor een optimaal evenwicht tussen kwaliteit en rendement van de aan jou toegewezen locaties. 

En jouw locaties voldoen altijd aan de gestelde wet- & regelgeving en kwaliteitseisen!

Welke eigenschappen bezit jij, zodat je past bij KOM en in de functie?

• Je hebt een coachende stijl van leidinggeven: je kunt mensen in hun kracht zetten, geeft ze verantwoordelijkheid en richt je op ontwikkeling van medewerkers en teams.
• Je bent zelfstandig en besluitvaardig.
• Je hebt een sterk organiserend vermogen.
• Je bent klantgericht, sociaal en communicatief vaardig.
• Je bent ondernemend en weet hoe je relevante netwerken opbouwt en onderhoudt. 
• Je hebt gevoel voor marktontwikkelingen en wensen van klanten.
• Je hebt een positief gevoel bij ons KOMpas ‘Groeien in het groen’, maar bovenal wil jij hierin met ons meegroeien!

Welke kennis heb jij in huis om in aanmerking te komen voor de functie?

• Je bent minimaal HBO geschoold in de richting management kinderopvang.
• Je hebt ruime en recente werkervaring in een vergelijkbare functie in de kinderopvang. 
• Je bent helemaal op de hoogte van de wet- en regelgeving in de kinderopvang.
• Je hebt kennis van en inzicht in groepsdynamische en organisatorische processen.
• Je hebt ervaring in het leggen en onderhouden van externe contacten.

Wat wij jou te bieden hebben

• Afwisselende en verantwoordelijke baan in een gezonde ondernemende organisatie.
• Een warm welkom van enthousiaste collega’s met passie voor hun vak binnen een fijne organisatie waarin iedereen van betekenis wil zijn voor ouders en kinderen.
• Arbeidsovereenkomst voor 12 maanden en gemiddeld 24 uur per week.
• Een werkweek van 3 dagen: maandag of dinsdag & donderdag en vrijdag.
• Een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden: bovenwettelijk verlof, eindejaarsuitkering (5,5%), reiskosten- en thuiswerkvergoeding, telefoon en laptop.
• Salaris cao schaal 10, afhankelijk van ervaring: € 3.799 - € 5.167 bruto (fulltime).

Kom jij bij KOM werken?

Gaat jouw hart sneller kloppen bij de gedachte dat jij deze job bij KOM kan gaan doen? Stuur dan voor 21 april a.s. jouw sollicitatie met motivatie en CV naar werkenbij@komkinderopvang.nl ter attentie van Nanda Teseling en o.v.v. ‘Vacature gebiedsmanager’. 

Heb je vragen over deze vacature? Bel gerust voor meer informatie met Jessica Bruins, directeur KOM Kinderopvang, via telefoonnummer 06 - 81 60 59 01.