Leidinggevende Kinderopvang

Ben jij een gedreven leidinggevende met hart voor kinderopvang? Wil je jouw visie, ervaring en verbindende kracht inzetten om teams te laten groeien, pedagogische kwaliteit te versterken en een belangrijke bijdrage te leveren aan de toekomst van kinderen en collega’s? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Ben jij een gedreven leidinggevende met hart voor kinderopvang? Wil je jouw visie, ervaring en verbindende kracht inzetten om teams te laten groeien, pedagogische kwaliteit te versterken en een belangrijke bijdrage te leveren aan de toekomst van kinderen en collega’s? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Leidinggevende in de Kinderopvang speel je een centrale rol in het versterken van onze opvangkwaliteit, het coachen van professionals en het realiseren van doelen op strategisch, tactisch of operationeel niveau, afhankelijk van jouw expertise en ambitie.

Jouw taken kunnen bestaan uit:

• Leidinggeven aan teams en/of managers binnen verschillende kinderdagverblijven, BSO’s en peuteropvanglocaties;
• Vertalen van organisatievisie naar effectieve praktijk;
• Het motiveren, coachen en ontwikkelen van medewerkers;
• Verantwoordelijkheid voor kwaliteit, personeel, planning en samenwerking met externe partners;
• Verbinding leggen tussen verschillende lagen van de organisatie;
• Kritisch analyseren van resultaten en doelgericht verbeteringen doorvoeren;
• Verantwoordelijkheid dragen voor risico’s, beleid en continuïteit.

Of je nu een ervaren locatie-, regiomanager of operationeel manager bent: jouw leiderschap en visie zijn bij ons welkom.

Wat krijg je van ons?

Bij Samenwerkende Kinderopvang werk je in een organisatie waar:

• Ontwikkeling centraal staat. Met volop ruimte voor groei, scholing en eigen initiatief;
• Je actief kunt bijdragen aan innovatie, kwaliteit en continu verbeteren;
• Je onderdeel bent van een warme, betrokken en professionele cultuur;
• Je kunt rekenen op een marktconform salaris conform CAO Kinderopvang;
• Je profiteert van reiskostenvergoeding, een gratis sportabonnement, bijdragen een jouw pensioen en toegang tot het welzijnsplatform Empowr;
• Je een eindejaarsuitkering ontvangt van maar liefst 8%;
• Flexibiliteit mogelijk is in je werkuren en inzet op locaties;
• Je deel uitmaakt van een sterk netwerk van professionals die elkaar versterken.

Wij geloven in leiderschap dat verbindt en durft te vernieuwen.

Wie ben jij?

Jij bent een ervaren leidinggevende in de kinderopvang en hebt leiding gegeven aan één of meerdere locaties of managers. Samenwerkende Kinderopvang is landelijk actief, waardoor er altijd een functie bij jou in de regio beschikbaar is. Verder herken jij jezelf in de volgende kwaliteiten:

• Je hebt leidinggevende ervaring binnen de kinderopvang;
• Je beschikt over een relevante opleiding en hbo-niveau werk- en denkniveau
• Je bent een verbindende, communicatief sterke en coachende leider;
• Je bent resultaatgericht en weet mensen mee te nemen in verandering;
• Je hebt passie voor pedagogische kwaliteit en professionele ontwikkeling;
• Je bent flexibel inzetbaar en bereid om te reizen tussen locaties, waar nodig.

Ervaring in meerdere organisatorische lagen of in complexe contexten is een pré maar niet altijd een vereiste. Jouw ambitie en leiderschap tellen mee.

Over Samenwerkende Kinderopvang

Samenwerkende Kinderopvang is een landelijke organisatie met diverse labels en locaties door heel Nederland. Wij bieden hoogwaardige opvang in een warme, professionele en collegiale sfeer. Samen maken we het verschil voor kinderen, ouders en medewerkers. Groeien, dat doen we met lef! We bieden kinderen van 0 tot 12 jaar een rijke ontwikkelplek in een vertrouwde, duurzame en uitdagende omgeving, samen met vakkundige pedagogisch professionals die zich continu ontwikkelen en vernieuwen.

Groeien doen we met lef: we durven nieuwe paden te betreden, buiten de lijntjes te kleuren en zetten elke dag die extra stap om de verwachtingen van kinderen, ouders en samenwerkingspartners te overtreffen. Zo creëren we een veilige, stimulerende en vertrouwde omgeving waarin kinderen en medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Enthousiast geworden?

Laat van je horen! Stuur jouw cv en motivatie via onze sollicitatiepagina of neem contact op met onze recruiter Asmara via recruitment@samenwerkendekinderopvang.nl.

We kijken graag samen met jou naar hoe jij kunt bijdragen aan de toekomst van de kinderopvang.