Teamleider crediteuren

Over het werk

Als teamlead crediteuren geef je leiding aan de crediteurenafdeling van het servicebureau Finance in Utrecht. Jouw team draagt verantwoordelijkheid voor het verwerken van de inkoopfacturen, betalingen, banktransacties en het beheren van betaalpassen voor verschillende SKO-labels. Je denkt mee en adviseert pro-actief over verbetermogelijkheden.

In deze rol hanteer je een balans tussen klantgerichtheid en geef je invulling aan het financiële geweten binnen de organisatie. Jouw belangrijkste taken:

• Het aansturen, coachen en begeleiden van het crediteurenteam.
• Coördineren van planning en toezien op de naleving van processen.
• Actief sturen op procesverbetering en automatisering binnen crediteurenbeheer.
• Zorgen voor tijdige, juiste en volledige factuurverwerking en betalingen.
• Stimuleren van samenwerking binnen het team en met andere afdelingen.
• Een werkplek in Utrecht met naast minimaal 3 kantoordagen, de mogelijkheid om deels hybride te werken.

Wij bieden jou

• Een bruto maandsalaris volgens CAO Kinderopvang schaal 9 (€3.450 – €4.705 o.b.v. 36 uur);
• Een dienstverband van 32-36 uur per week;
• Een contract van 12 maanden, met de intentie voor een vast contract;
• Reiskostenvergoeding, € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding;
• Pensioenfonds via Zorg & Welzijn;
• Toegang tot ons vitaliteitsprogramma: gratis sporten bij alle SportCity-locaties en online coaching en consulten;
• Personeelsvoordeelwinkel met kortingen op diverse producten;
• Korting op kinderopvang als je zelf kinderen hebt bij een van onze aangesloten opvanglocaties.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent de spil van de crediteurenafdeling. Je houdt het overzicht en met jouw hands-on mentaliteit zorg je ervoor dat onze crediteurenadministratie soepel verloopt. Je bent een verbinder die het team motiveert om de beste resultaten te behalen en zorgt voor een soepele samenwerking. Met jouw diepgaande kennis van crediteurenadministratie en financiële processen weet jij de processen verder te optimaliseren en te automatiseren.. Verder herken jij jezelf in:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Je beschikt over minimaal 8 jaar relevante werkervaring in een financieel- administratieve functie, waarvan een aantal jaar als leidinggevende;
• Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend in woord- en geschrift;
• Je bent ondernemend en streeft naar continue verbetering.
• Je bent handig met financiële systemen – Afas ervaring een sterke pre.

Over Samenwerkende Kinderopvang

Werken in de kinderopvang betekent werken in een betekenisvolle sector. Samenwerkende Kinderopvang is de koepelorganisatie waar meerdere kleine en middelgrote regionale kinderopvangorganisaties onder vallen. In korte tijd is Samenwerkende Kinderopvang uitgegroeid tot een organisatie bestaande uit 16 kinderopvangorganisaties in Nederland (onze labels). Elk met hun eigen identiteit en sterke focus op kwaliteit.

De crediteurenafdeling maakt deel uit van het financiële hart van Samenwerkende kinderopvang en de afdeling werkt nauw samen met onder andere het debiteuren en accounting team. De crediteurenafdeling bestaat uit 8 medewerkers.

Enthousiast geworden?

Reageer via de sollicitatieknop en stuur jouw cv en motivatie naar ons toe!

Heb je vragen over de functie of procedure? Neem dan contact op met onze recruiter Asmara via contactinformatie .