Manager Kinderopvang

Staat voor jou de beste zorg, liefde en aandacht voor de kinderen voorop? Neem jij graag de dagelijkse leiding van kindercentrum het groenehuis op je? Word je uitgedaagd door het verder ontwikkelen van het team en de organisatie, vanuit een duidelijke pedagogische visie? Heb jij een scherp oog voor kwaliteit en krijg jij energie van het creëren van kansen/mogelijkheden om elke dag beter te worden? Dan is het operationeel en organisatorisch sturing geven aan kindercentrum het groenehuis jouw volgende stap!

Solliciteer en kom werken in een hecht team waar professionaliteit en gezelligheid samengaan.

Wat ga je doen als manager kinderopvang?

Je bent verantwoordelijk voor de pedagogisch kwaliteit, de huiselijke en speelse inrichting én het dagelijkse reilen en zeilen. Met jouw ervaring weet je een professionele en positieve werkomgeving te creëren waarin medewerkers en kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Mede door jou inspanning loopt alles op rolletjes! Kortom: jij bent de verbindende en flexibele kracht die met leiderschap, overzicht en energie zorgt voor de beste pedagogische omgeving. Je weet mensen mee te nemen in de visie van kindercentrum het groenehuis en bewust te maken van wat ze doen en waarom ze het doen.

Je neemt op een betrokken en enthousiaste manier de dagelijkse leiding op je en werkt daarbij nauw samen met de directeur/eigenaar en secretarieel/administratief medewerker. Je rapporteert regelmatig over de voortgang en stemt deze af. Je werkzaamheden bestaan uit:

• team aansturen en begeleiden Je instrueert, ondersteunt en coacht collega’s. Elke dag maak je de keuzes; over de inzet van medewerkers (personeelsplanning). Omdat je de pedagogisch kwaliteit nooit uit het oog verliest ben je dé flexibele kracht die inspringt waar nodig. Met coaching on the job, ontwikkelgesprekken en de manier waarop je werkoverleggen leidt, laat je het team groeien;
• beleid voorbereiden, implementeren en bewaken Je vertaalt het pedagogisch beleid naar de praktijk en bewaakt de uitvoering van het primaire proces. Samen met je collega’s zie en pak je iedere kans om nóg beter te worden. Je bent op de hoogte van ontwikkelingen in de kinderopvang en de maatschappij;
• onderhouden van interne en externe contacten Je voert intakegesprekken met ouders/verzorgers en bent het aanspreekpunt voor een aantal externe partijen. Een goede samenwerking en zorgvuldige klachtenafhandeling behoren tot jouw verantwoordelijkheden;
• interne bedrijfsvoering coördineren Je bent verantwoordelijk voor het personeels- en accommodatiebeleid. Je coördineert administratieve taken, bewaakt budgetten en beheert de faciliteiten van kindercentrum het groenehuis waaronder onze ontdektuin en kweekkas. Ook de inkoop van bijvoorbeeld voeding en speelmateriaal is bij jou in goede handen.

Jij herkent je in onze kernwaarden: kindgericht, betrokken, professioneel en open communicatie!

Wie zijn wij?

Kindercentrum het groenehuis bestaat al meer dan 10 jaar. We werken vanuit een duidelijke pedagogische visie. We gaan uit van het competente kind. Natuur, buitenspelen, bewegen en creativiteit zijn belangrijke pijlers. Bovendien zijn we in het bezit van het Kwaliteitsmerk Groene Kinderopvang!

Met 6 groepen en zo’n 25 collega’s bieden we hoogwaardige kinderopvang die verder gaat dan opvang alleen. Je voelt en krijgt het vertrouwen van ouders en je collega’s. De kinderen krijgen de zorg en aandacht die zij nodig hebben om natuurlijk op te groeien. Een fijne en veilige plek waar kinderen naar hartenlust samen kunnen bewegen, (buiten) spelen, onderzoeken en ontdekken.

Wie ben jij als manager kinderopvang?

Jij bent klantgericht naar o.a. ouders en staat stevig in je schoenen. Ervaring als leidinggevende in de kinderopvang en/of groene pedagogiek is gewenst. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en werkt nauw samen met directeur/eigenaar Laurien om de juiste kaders en afstemming te waarborgen. Je bent in staat om duidelijke beslissingen te nemen en houdt van open en duidelijk communicatie.

Verder neem je mee

• Een hbo werk- en denkniveau aangevuld met pedagogische kennis.
• Ervaring met leidinggeven aan teams in de kinderopvang.
• Je beschikt over leiderschapskwaliteiten, organisatievermogen en sociale vaardigheden voor het motiveren, coachen en ontwikkelen van collega’s.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Je bent oplossings- en resultaatgericht, zorgvuldig, positief ingesteld en integer.

Wat bieden wij jou als manager kinderopvang?

Werken in een fijn team in een bijzondere, kindgerichte organisatie met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei. Zoals Laurien zegt:

“Het is een uitdagende baan waarin we samen het verschil maken voor kinderen én ouders. De sfeer is open en informeel, de lijnen zijn kort en we kunnen snel schakelen. Er is speelruimte zodat iedereen kan groeien en zichzelf kan ontwikkelen.”

Verder krijg je

• Bruto maandsalaris van € 3.450 tot € 4.705 per maand (schaal 9) of € 3.799 tot € 5.167 per maand (schaal 10), afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens CAO Kinderopvang waaronder 8% vakantiegeld, 4% eindejaarsuitkering en een maandelijkse bijdrage voor je aanvullende zorgverzekering. Je pensioen is geregeld via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Extra arbeidsvoorwaarden zoals een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer, een mobiele telefoon, laptop en een vergoeding voor sporten & bewegen.
• 26 vakantiedagen op fulltime basis.
• Een gezellig, betrokken en ervaren team dat je met open armen ontvangt.

Vragen of solliciteren?

Ben je net zo enthousiast als wij: klik op de sollicitatiebutton. We zien je CV en motivatie graag tegemoet. Jouw sollicitatieproces bestaat uit meerdere gesprekken en een meeloopdag. Een assessment (met o.a. persoonlijkheidstest), in maart, is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Wil je meer weten of heb je gewoon graag eerst contact voordat je solliciteert. Bel of stuur gerust een WhatsApp-bericht naar onze recruiter Marcel van den Bogaart. Mailen kan ook naar vacatures@kchetgroenehuis.nl.

Je krijgt binnen 3 werkdagen een reactie.