Medewerker Kindplanning en Oudercontacten bij SKOV Beverwijk

(22 uur per week)

Bij SKOV werken twee Medewerkers Kindplanning en Oudercontacten. Zij werken nauw samen en  vervangen elkaar bij afwezigheid. Vanwege de pensionering van één medewerker zijn wij met ingang van maart 2025 op zoek naar een nieuwe collega. Kom jij ons team versterken?

Wat ga je doen als Medewerker Kindplanning en Oudercontacten?

Je informeert en adviseert ouders over de kinderopvangmogelijkheden en je realiseert optimale bezettingen en optimaal wachtlijstbeheer. Je voert administratieve taken uit met betrekking tot offertes, contracten, facturatie en planning, en monitort het debiteurensaldi. Naast algemene kantoorwerkzaamheden voer je PR- en Marketing/Communicatiewerkzaamheden uit. Je doet voorstellen voor beleidswijzigingen op het gebied van kindplanning en oudercontacten en volgt de ontwikkelingen op jouw beleidsgebied op de voet.

Wat vragen wij van jou?

Voor deze functie kijken wij uit naar een kandidaat die beschikt over:

• MBO+/HBO werk- en denkniveau;
• kennis van de relevante wet- en regelgeving kinderopvang (dit is een pre); 
• kennis van de administratieve organisatie betreffende de kind-ouder administratie en de financiële administratie (dit is een pre); 
• kennis van en ervaring met geautomatiseerde (planning)systemen; 
• goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid; 
• beschikbaarheid voor de werkdagen: maandag, woensdag en donderdag.

SKOV Kinderopvang 

SKOV Kinderopvang in Beverwijk biedt professionele opvang aan kinderen in de leeftijd van 0-13 jaar waar plezier en kwaliteit voorop staan. De opvang vindt plaats op sfeervolle, ruime en kindvriendelijke locaties met uitdagende groene buitenruimtes. Daarvoor heeft SKOV het kwaliteitsmerk ‘Groene Kinderopvang’ behaald.  Er zijn twee kinderdagverblijven en twee buitenschoolse opvang locaties waar naast de Pedagogisch Medewerkers een Directeur-Bestuurder, twee Locatiemanagers, een Assistent Locatiemanager, een Pedagogisch Coach en een team van stafmedewerkers werken. Bij SKOV Kinderopvang in Beverwijk werken ongeveer 60 deskundige en enthousiaste medewerkers. 
Kwaliteit, betrokkenheid, duurzaamheid, autonomie, ontwikkeling en verbondenheid zijn onze kernwaarden. We gaan respectvol met elkaar en met onze klanten om en zetten ons met enthousiasme in voor het welzijn van de kinderen.

Wat bieden wij jou?

• Een zelfstandige functie in een uitdagende werkomgeving met fijne collega’s.
• Salaris conform CAO Kinderopvang (schaal 8).  
• Reiskostenvergoeding, eindejaarsuitkering, fietsplan, cursusmogelijkheden. 
• Een arbeidscontract voor 12 maanden met uitzicht op een vaste aanstelling.

Belangstelling? 

Wij kijken uit naar je reactie en vertellen je graag vrijblijvend meer. 
Stuur jouw motivatiebrief en CV zo spoedig mogelijk aan Saskia Hogeboom, HR Adviseur, via het e-mail adres s.hogeboom@skovbeverwijk.nl.

Je kunt Saskia Hoogeboom bellen voor jouw vragen via het telefoonnummer van SKOV: 0251 - 275 920.  Saskia vertelt je graag vrijblijvend meer.

Wij werven zelf voor deze vacature en verwachten daarom geen acquisitie.