Regiomanager

TremaKids is als maatschappelijke organisatie actief op het gebied van kindontwikkeling in de regio Noordwest Brabant. Talentontwikkeling, gezondheid en veerkracht zijn onze speerpunten. Dit doen onze 150 professionals samen met ouders en andere stakeholders zoals het onderwijs en gemeenten. 

De organisatie zit op dit moment in de fase van doorontwikkeling. We zoeken twee ondernemende collega’s die het een uitdaging vinden om zich hier samen voor in te zetten. Iemand die met plezier onze nieuwe strategie ‘Jij bent welkom!’ werkelijkheid laat worden. Twee Regiomanagers met vernieuwende ideeën en die kansen creëren om samen verder te groeien!

Wat ga je doen als Regiomanager?

Als Regiomanager stuur je de (meewerkend) locatiehoofden aan en begeleid je hen in de ontwikkeling van hun leiderschap, facilitering van een fijn werkklimaat en het realiseren van de locatiedoelen. Waar nodig stuur je (kleine) locaties zelf direct aan. Je initieert en benut groeikansen en nieuwe regionale samenwerkingen. Samen met je collega regiomanager heb je het overzicht over alle locaties. Je bent verantwoordelijk voor de financiële resultaten. Je schakelt continu tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau. Als lid van het managementteam heb je een belangrijke bijdrage in de ontwikkeling en realisatie van de strategie, cultuur en het beleid van TremaKids. 

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding, en een HBO+ werk- en denkniveau.
• Je kent de sector en de bredere sociale kaart of kunt deze kennis snel eigen maken.
• Je hebt ruime management ervaring en ervaring met veranderprocessen.
• Je draagt de kernwaarden: ‘samen, professioneel en inspirerend’ uit.
• Je bent ondernemend, ziet kansen en weet deze om te zetten naar resultaten.
• Je onderschrijft de principes van ‘waarderend onderzoeken’ en ‘dienend leiderschap’.

Wat mag jij van ons verwachten?

• Een salaris conform cao Kinderopvang schaal 11 (€ 4.121 - € 6.402 bruto per maand o.b.v. 36 uur, afhankelijk van kennis en ervaring).
• Je werkt in een organisatie waarin je impact maakt op het welzijn en de toekomst van kinderen, dus zinvol werk.
• Ruimte voor jouw ondernemerschap.
• Veel afwisseling, uitdaging, enthousiaste collega’s en een informele werksfeer.
• 8% vakantiegeld, 4% eindejaarsuitkering en een prima reiskostenvergoeding.
• Korting op de kinderopvang bij TremaKids.
• Het aantal uren is bespreekbaar. Belangrijker vinden we jouw flexibiliteit, met als basis een gezonde werk-privé balans.

Heb je interesse in deze mooie functie waarin jij het verschil kunt maken? Stuur dan je sollicitatie uiterlijk 31 oktober naar personeelszaken@tremakids.nl. Je kunt hier ook het meer uitgebreide functieprofiel opvragen. Heb je andere vragen? Neem dan gerust contact op met Natasja Feijen, directeur/bestuurder via: 06-52635311 of natasja.feijen@tremakids.nl.

De selectiegesprekken vinden plaats op vrijdag 8 november en het assessment in week 47. Het is fijn als je hier alvast rekening mee kunt houden in je agenda.