Pedagogisch Medewerker

We zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven pedagogisch medewerker die bij verschillende locaties in de regio Utrecht aan de slag wil gaan. Heb jij passie voor het werken met kinderen en wil je bijdragen aan hun ontwikkeling in een inspirerende en veilige omgeving? Dan is deze functie iets voor jou! Het gaat om een functie op basis van detachering, voor 18 tot 36 uur per week. De startdatum bepalen we in overleg met jou. Interesse of vragen? Solliciteer direct of neem vrijblijvend contact met ons op!

De functie

Je werkt voor langere periodes bij verschillende kinderopvanglocaties in de regio Utrecht. Dankzij deze manier van werken kun je bij diverse locaties ervaring opdoen, maar heb je ook voldoende tijd om een vertrouwensband op te bouwen met de kinderen en een waardevolle bijdrage te leveren aan hun ontwikkeling. Je bent verantwoordelijk voor het verzorgen en begeleiden van kinderen van 0 tot 12 jaar. Samen met je collega’s werk je aan het realiseren van een veilige, stimulerende en gezellige omgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Over de organisatie

De organisatie waar je aan de slag gaat, is een maatschappelijke kinderopvangorganisatie die zich dagelijks inzet voor gelijke kansen voor kinderen. Iedere locatie heeft een eigen karakter: van kinderdagopvang in de natuur tot buitenschoolse opvang met sportactiviteiten. Het welzijn en de ontwikkeling van de kinderen staan voorop. De organisatie gelooft in de kracht van samenwerking met ouders, kinderen en partners in de wijk.

Wij vragen:

• Je hebt een afgeronde opleiding in de richting van pedagogiek, bijvoorbeeld SPW 3/4 of de opleiding tot onderwijsassistent. Ook als je 75% van een hbo-studie (bijvoorbeeld Pedagogiek) hebt afgerond, nodigen we je uit te solliciteren;
• Relevante werkervaring is een pre, maar geen vereiste;
• Je bent enthousiast, flexibel en kunt goed samenwerken;
• Je hebt oog voor de verschillende behoeften van kinderen en kunt daar creatief op inspelen.

Wij bieden:

• Zekerheid door een contract met vaste uren;
• Veel afwisseling en vrijheid: je gaat aan de slag op basis van langdurige opdrachten bij jou in de buurt;
• Goede arbeidsvoorwaarden, zoals een marktconform salaris en de mogelijkheid tot een leaseauto, inclusief tankpas (bij een dienstverband vanaf 24 uur per week);
• Maak je gebruik van eigen vervoer? Dan ontvang je een reiskostenvergoeding;
• Diverse bijscholingsmogelijkheden via onze TMI Academy;
• Persoonlijke begeleiding vanuit ons ervaren team.

Wat gebeurt er na je sollicitatie

• Sollicitatie

  Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.

• Gesprek

  Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.

• Contract

  Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.

• Passende opdracht of dienst

  Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.

• Aan de slag

  Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.

• Persoonlijk contact

  We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.