Pedagogisch Medewerker

Voor een kinderopvangorganisatie in de regio Den Bosch zijn wij op zoek naar een enthousiaste pedagogisch medewerker. Je werkt op basis van detachering en kunt kiezen voor een contract tussen de 18 en 36 uur per week. Je gaat aan de slag op basis van langdurige opdrachten, waardoor je de tijd hebt om een vertrouwensband op te bouwen met de kinderen, hun ouders en jouw collega's. Samen bekijken we welke opdracht het beste bij jouw wensen en beschikbaarheid past. Interesse? Neem gerust contact met ons op voor meer informatie!

Wat ga je doen?

Als pedagogisch medewerker begeleid en verzorg je kinderen in de leeftijd van 0 tot 13 jaar. Je creëert een veilige en stimulerende omgeving waarin kinderen zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen. Door middel van creatieve en educatieve activiteiten help je hen ontdekken, spelen en groeien. Je onderhoudt contact met ouders, stemt de zorg af op de behoeften van het kind en werkt nauw samen met collega’s om de beste begeleiding te bieden.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij een kinderopvangorganisatie waar het welzijn en zelfvertrouwen van het kind centraal staan. De organisatie biedt kinderen ruimte om spelenderwijs te leren en zichzelf te ontdekken, zowel op het kinderdagverblijf als op de buitenschoolse opvang. Met verschillende methodes en thema’s wordt ontwikkelingsgericht gewerkt, altijd met oog voor het individuele kind. De locaties hebben ruime binnen- en buitenruimtes waar kinderen kunnen spelen, bewegen en samen de wereld kunnen ontdekken.

Wij vragen:

• Een afgeronde mbo-opleiding in de richting van pedagogiek, zoals de opleiding tot SPW 3/4 of onderwijsassistent (of een vergelijkbare studie). Jouw sollicitatie is ook welkom als je minimaal 75% van een relevante hbo-studie (bijvoorbeeld Pedagogiek) hebt afgerond;
• Flexibiliteit en een proactieve houding;
• Een warm hart voor kinderen en enthousiasme om hen te begeleiden in hun ontwikkeling;
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken in een team.

Wij bieden:

• Een afwisselende functie op basis van detachering met zekerheid van vaste uren;
• Mogelijkheden om te werken op verschillende locaties, zodat je brede ervaring kunt opdoen;
• Goede arbeidsvoorwaarden, inclusief een marktconform salaris volgens cao Kinderopvang schaal 6;
• De mogelijkheid tot een leaseauto met tankpas (bij een dienstverband vanaf 24 uur per week);
• Een reiskostenvergoeding als je met eigen vervoer reist;
• Persoonlijke begeleiding en coaching vanuit TMI;
• Bijscholingsmogelijkheden via de TMI Academy om jezelf te blijven ontwikkelen.

Wat gebeurt er na je sollicitatie

• Sollicitatie

  Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.

• Gesprek

  Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.

• Contract

  Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.

• Passende opdracht of dienst

  Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.

• Aan de slag

  Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.

• Persoonlijk contact

  We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.