Pedagogisch Medewerker

Ben jij een pedagogisch medewerker die klaar is voor een nieuwe uitdaging? Sluit je aan bij TMI en ervaar meer variatie en flexibiliteit in je werk! Voor diverse kinderopvanglocaties in de regio Hilversum zijn we op zoek naar enthousiaste pedagogisch medewerkers. Je hebt de keuze tussen de flexibiliteit van een 0-uren contract of de zekerheid van een detacheringscontract waarbij je minimaal 9 en maximaal 36 uur aan de slag gaat. Heb je interesse en wil je meer weten over de mogelijkheden? Neem dan gerust contact met ons op!

Functieomschrijving

Wil je langdurige opdrachten uitvoeren en een sterke band opbouwen met collega’s en kinderen op één locatie? Kies dan voor detachering. Hiermee kun je jouw eigen opdrachten selecteren, met de zekerheid van een vast detacheringscontract. Voorkeur voor geen urenverplichting? Dan is een 0-uren contract ideaal; je werkt alleen als het jou uitkomt. Perfect te combineren met een andere (vaste) baan of studie.

Door de variatie in je werkzaamheden ontmoet je veel nieuwe mensen. Deze aanpak biedt je ook de kans om bij verschillende organisaties ervaring op te doen, waardoor je voortdurend je kennis en vaardigheden kunt uitbreiden. Dankzij jouw inzet voelen kinderen zich veilig en ondersteund in een stabiele omgeving, waardoor ze optimaal kunnen groeien.

Wij vragen

• Je hebt een relevante opleiding afgerond, zoals SPW niveau 3/4, onderwijsassistent of een gelijkwaardige opleiding.
• Ben je in het bezit van minstens driekwart van een relevante hbo-opleiding (bijvoorbeeld pedagogiek)? Ook dan nodigen we je uit om te solliciteren.
• Ervaring als pedagogisch medewerker is een pluspunt, maar niet noodzakelijk.
• Je bent flexibel en kunt goed omgaan met verschillende situaties.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en bent een echte teamspeler.
• De veiligheid en het welzijn van de kinderen staan voor jou voorop: je werkt met enthousiasme en zet je in voor een fijne en veilige omgeving voor hen.

Wij bieden

• Een contract met vaste uren, wat zorgt voor zekerheid en een marktconform salaris (schaal 6 van de cao Kinderopvang).
• Langdurige opdrachten dicht bij huis.
• Variatie in je werk door opdrachten bij verschillende kinderopvanglocaties.
• Werk je minimaal 24 uur per week? Dan kun je gebruikmaken van een leaseauto (inclusief tankpas!).
• Kies je voor eigen vervoer? Dan krijg je uiteraard een reiskostenvergoeding.
• Diverse bijscholingsmogelijkheden via onze TMI Academy.
• Persoonlijke begeleiding en coaching vanuit ons ervaren team.

Wat gebeurt er na je sollicitatie

• Sollicitatie

  Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.

• Gesprek

  Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.

• Contract

  Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.

• Passende opdracht of dienst

  Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.

• Aan de slag

  Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.

• Persoonlijk contact

  We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.