Pedagogisch Medewerker

Ben jij een pedagogisch medewerker in en rondom Haarlem die graag een nieuwe stap wil zetten in je loopbaan? Via TMI kun je werken met meer variatie en flexibiliteit! We zoeken enthousiaste pedagogisch medewerkers voor diverse kinderopvanglocaties. Je hebt de keuze uit een flexibel 0-uren contract of de zekerheid van een detacheringscontract. Parttime en fulltime mogelijkheden zijn beschikbaar, en je bepaalt zelf je rooster. Ben je enthousiast geworden? Neem dan snel contact met ons op.

Jouw werk in eigen handen

Wil je een langdurige opdracht en een hechte band opbouwen met collega’s en kinderen? Dan is detachering een uitstekende optie: je bepaalt zelf je opdracht en hebt de zekerheid van een vast contract. Werk je liever zonder urenverplichting? Dan biedt een 0-uren contract je de vrijheid om te werken wanneer het jou uitkomt – ideaal als aanvulling op een andere baan of studie.

Door de variatie in je werk kom je met veel nieuwe mensen in contact en doe je brede ervaring op binnen verschillende organisaties. Zo ontwikkel je je continu in diverse omgevingen. Dankzij jouw betrokkenheid voelen kinderen zich veilig en vrij, wat hun ontwikkeling stimuleert.

Wij vragen van je:

• Een relevante opleiding, zoals SPW niveau 3/4, onderwijsassistent, of een andere gekwalificeerde opleiding; – Heb je driekwart van een passende hbo-opleiding afgerond (bijvoorbeeld pedagogiek)? Ook dan ben je welkom om te solliciteren;
• Werkervaring als pedagogisch medewerker is een pre, maar geen vereiste;
• Je bent flexibel en staat stevig in je schoenen;
• Je bent communicatief vaardig en een echte teamspeler;
• Je zet het kind centraal en het is jouw missie om een veilige en prettige leeromgeving voor hen te creëren.

Wij bieden jou:

• Passende arbeidsvoorwaarden, zoals een max. maandsalaris van €3541,- o.b.v. een fulltime dienstverband;
• De keuze uit diverse dienstcontracten: een flexibel 0-uren contract, of de zekerheid van een detacheringscontract;
• Verschillende (langdurige) opdrachten bij jou in de buurt dankzij ons grote netwerk van kinderopvangorganisaties;
• Werk je minimaal 24 uur per week op basis van een detacheringscontract? Dan kun je gebruikmaken van een leaseauto (inclusief tankpas), die je ook privé en door heel Europa kunt gebruiken;
• Kies je voor eigen vervoer? Dan reken je op een reiskostenvergoeding;
• Interessante bijscholingsmogelijkheden via onze eigen TMI Academy.

Wat gebeurt er na je sollicitatie

• Sollicitatie

  Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.

• Gesprek

  Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.

• Contract

  Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.

• Passende opdracht of dienst

  Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.

• Aan de slag

  Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.

• Persoonlijk contact

  We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.