Directeur-bestuurder

Voor Stichting Kinderopvang Solidoe, actief in de gemeenten Aalsmeer en Uithoorn, is ADJ op zoek naar een directeur-bestuurder. Wil jij je bestuurlijke talent inzetten voor een krachtige organisatie in een uitdagende sector? Ben jij inspirerend, verbindend én ondernemend? Lees dan verder!

Wat ga je doen?
Als directeur-bestuurder ben je het bevlogen boegbeeld van Solidoe. Je bent eindverantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken én voor de positionering van de organisatie in de omgeving. Ontwikkelingen binnen de organisatie en binnen de sector beïnvloeden het toekomstperspectief. De plannen voor mogelijke samenwerking met lokale onderwijsbesturen, de nieuwbouw van kindcentra, de krapte op de arbeidsmarkt en de politieke aandacht voor de sector zorgen voor voortdurende en uitdagende dynamiek. Het is jouw taak te signaleren, anticiperen en reageren op de actualiteiten en steeds weer de juiste koers te bepalen voor Solidoe.

Uiteraard sta je er niet alleen voor. Juist in nauw contact met de organisatie en lokale partners zet je de komende tijd in op verdere samenwerking met het onderwijs en het brede sociaal domein. Je blijft investeren in een stevige pedagogische basis en stuurt op verdere professionalisering van de organisatie. Daarbij kun je werken vanuit een stabiele, financieel gezonde organisatie en met een gemotiveerd managementteam en betrokken medewerkers. Als leidinggevende geef je dit team volop de ruimte en blijf je resultaatgericht. Je zorgt ervoor dat er besluiten genomen worden en dat er sprake is van een aanspreekcultuur.

Om je bestuurlijke rol goed te vervullen, beweeg je je met souplesse in het externe bestuurlijke veld (scholen, gemeenten, zorg- en welzijnsorganisaties) en onderhoud je open en vruchtbare relaties met de Raad van Toezicht, Ondernemingsraad en Centrale Oudercommissie. Je blijft goed op de hoogte van wat er zoal leeft op de vestigingen en bent voor zowel ouders als medewerkers makkelijk benaderbaar. Waar je ook komt en met wie je ook spreekt; met overtuiging draag je de missie, visie en kernwaarden van Solidoe uit.

Wat breng je mee?
Als directeur-bestuurder van Solidoe beschik je in elk geval over de volgende kennis en ervaring*:

• Academisch werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring in een eindverantwoordelijke leidinggevende functie in de kinderopvang, het onderwijs, de zorg, het sociaal domein of ander relevant veld in het publieke domein.
• Werkervaring in en/of kennis van de maatschappelijke kinderopvang is een nadrukkelijke pre.
• Ervaring in het aangaan van samenwerkingsverbanden, bij voorkeur met het onderwijs.
• Ervaring in het signaleren van maatschappelijke trends en ontwikkelingen en het doorvertalen hiervan naar visie en strategisch (organisatie)beleid.
• Ervaring met het onderhouden en uitbouwen van een voor Solidoe relevant maatschappelijk netwerk.

Daarnaast herken je je in de volgende persoonlijke kenmerken*:

• Je zoekt van nature interactie, bent een verbinder, netwerker en uitstekende communicator.
• Je hebt visie, schakelt soepel tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Je stelt heldere kaders, legt gemaakte keuzes goed uit, bent resultaatgericht en besluitvaardig.
• Je bent integer, positief ingesteld, hebt inlevingsvermogen, durft kritisch naar jezelf en je omgeving te zijn en laat dat ook zien.
• Je bent een betrokken en coachende leidinggevende die ruimte en richting geeft, inspireert, delegeert, ondersteunt en stuurt op het nakomen van afspraken.
• Je bent zichtbaar en ondernemend zonder oog te verliezen voor het algemeen en maatschappelijk belang.

* Voldoe jij niet precies aan alle criteria, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Schroom niet en maak je motivatie kenbaar; wij zetten ons in voor gelijke kansen voor iedereen.

Organisatie
Solidoe is de grootste aanbieder van kinderopvang in Uithoorn en Aalsmeer, met 19 locaties in alle wijken van de beide gemeenten. De organisatie bestaat al meer dan 30 jaar, waarin veel ervaring is opgebouwd in de samenwerking met bijvoorbeeld de gemeenten en met het onderwijs. Er werken ongeveer 400 medewerkers bij Solidoe, die ieder kind elke dag weer de ruimte geven voor eigen wijze groei. De positie van de organisatie in de omgeving is sterk en zowel de ouder- als de medewerkerstevredenheid is hoog. Solidoe is een maatschappelijke kinderopvangorganisatie. Dit betekent dat de winst die gemaakt wordt opnieuw geïnvesteerd wordt in de ontwikkeling van de kinderen. Meer informatie over Solidoe en haar vestigingen is te vinden op: solidoe.nl.

Arbeidsvoorwaarden
Solidoe biedt een contract voor een jaar met de intentie om het contract om te zetten naar een contract voor vier jaar, met de mogelijkheid tot verlenging met nog eens vier jaar. Het betreft hier een fulltime dienstverband. De bezoldiging is in lijn met de bdKO-adviesregeling arbeidsvoorwaarden (functiegroep I).

Procedure en contact
Bij de werving en selectie laat Solidoe zich bijstaan door het bureau ADJ. Een referentie- en diplomacheck maken deel uit van deze procedure. Een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken. Voor deze procedure kun je alvast rekening houden met de volgende planning: de voorselectiegesprekken bij ADJ vinden plaats in week 16, de sollicitatiegesprekken bij Solidoe in week 21 (eerste ronde) en 24 (tweede ronde).

Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en cv, zien wij graag uiterlijk 12 april 2024 tegemoet. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier op de website van ADJ.

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan vooral contact op met Mariëlle Veerman | marielle@adj.nl | contactinformatie / 030 – 7371185.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.