Meewerkend Locatiemanager -De Edelsteen (Amsterdam De Pijp)

Over het werk Ben jij een ervaren pedagogisch professional die graag de volgende stap wil zetten? Wil je werken op de groep én jezelf ontwikkelen als leidinggevende? Dan is de rol van meewerkend locatiemanager bij De Edelsteen misschien wel jouw volgende stap. Over De EdelsteenDe Edelsteen ligt in het hart van De Pijp, vlak bij…

Over het werk

Ben jij een ervaren pedagogisch professional die graag de volgende stap wil zetten? Wil je werken op de groep én jezelf ontwikkelen als leidinggevende? Dan is de rol van meewerkend locatiemanager bij De Edelsteen misschien wel jouw volgende stap.

Over De Edelsteen
De Edelsteen ligt in het hart van De Pijp, vlak bij de Van Woustraat. Een levendige buurt met fijne koffietentjes en winkels om de hoek. Onze locatie voelt warm en vertrouwd, met een betrokken team dat samen werkt aan een veilige, stimulerende omgeving voor kinderen, ouders én collega’s.

Jouw rol
Als meewerkend locatiemanager ben je zowel een betrokken collega op de groep als een inspirerende leider in ontwikkeling. Je speelt een sleutelrol in het creëren van een omgeving waar iedereen zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelt.
Deze functie is ideaal voor iemand met ervaring in de kinderopvang die wil doorgroeien richting (locatie)management. Je krijgt de ruimte om te leren, te oefenen en stap voor stap meer verantwoordelijkheid te nemen, met begeleiding waar nodig.

Wat ga je doen?

• Je werkt mee op de groep en staat dicht bij kinderen, ouders en collega’s
• Je ondersteunt bij het coachen en begeleiden van het team
• Je bewaakt samen met de locatiemanager de pedagogische kwaliteit.
• Je helpt bij de planning en organisatie van de dagelijkse bezetting.
• Je bent een aanspreekpunt voor ouders en samenwerkingspartners.
• Je ontwikkelt je in het dragen van verantwoordelijkheid voor het reilen en zeilen van de locatie

Wij bieden jou

Een dienstverband van 24 tot 32 uur per week
Salaris: een aantrekkelijk salaris in schaal 8 of 9 tussen de €3.536 – 4.823 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van je opleiding, ervaring en locatie.
Contract: we bieden een vast contract.
Vakantiedagen: Je krijgt 26 vakantiedagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en Eindejaarsuitkering: Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).
Ontwikkelingsmogelijkheden: Ruime mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei binnen de organisatie.
Reiskostenvergoeding: je krijgt een reiskostenvergoeding (0.23ct) of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het pensioenfonds Zorg & Welzijn.
Fietsplan: via ons fietsplan kun je voordelig een fiets aanschaffen.
Vitaliteitsprogramma: Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit erg belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars,online programma’s en coaching via Hart van de Zaak. Ook hebben we een samenwerking met Sportcity, zodat je gratis kunt sporten.
Empowr: Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-privé balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness. 
Voorrang en korting op Kinderopvang: als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten

Je bent iemand met hart voor kinderen en oog voor mensen. Je weet rust te brengen, verbinding te maken en tegelijkertijd te bouwen aan kwaliteit en groei.

Daarnaast breng je mee:

? Je hebt een afgeronde MBO4  hbo-opleiding of WO opleiding waarmee je in de kinderopvang mag werken.
?Je hebt meerdere jaren ervaring in de kinderopvang.
? Je beschikt over goed financieel inzicht.
? Je hebt uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.

Over De Kleine Wereld

De Kleine Wereld is een professionele en warme kinderopvangorganisatie met meerdere locaties in Amsterdam en één locatie in Amsterdam. Wij werken vanuit een sterke pedagogische visie, waarbij aandacht, vertrouwen en ontwikkeling centraal staan. Onze locaties zijn kleinschalig, betrokken en stevig verankerd in de buurt. We investeren in onze medewerkers en bieden ruimte om te groeien, samen te leren en écht het verschil te maken voor kinderen en gezinnen.

Elke locatie heeft een (meewerkend) locatiemanager die verantwoordelijk is voor de begeleiding van medewerkers, de contacten met ouders en administratieve taken. Het servicebureau ondersteunt de locaties op het gebied van HR, planning, financiën en pedagogiek.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda op 06 contactinformatie  (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl. 

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!