Student-Medewerker BBL - Traject start jan\/feb 2026

Ben jij klaar voor een carrière waarin je écht het verschil kunt maken in het leven van kinderen?

Over het werk

Voor diverse locaties in Amsterdam zoeken wij gemotiveerde kandidaten die willen werken én leren via een speciaal ontwikkeld Student-medewerker (BBL) traject. Jij leert het vak in de praktijk, ontvangt direct salaris én wij betalen jouw opleiding!

Zo gaan we aan de slag!
Wij bieden jou een arbeidsovereenkomst waarbij je het vak van Pedagogisch Professional grotendeels in de praktijk leert. Met de ondersteuning van onze ervaren professionals werk je direct op één van onze locaties.

Wij werken samen met het ROC van Amsterdam West, waar je één dag per week les volgt. Hiervoor krijg je een speciaal ontwikkeld lesprogramma dat perfect aansluit op de praktijk. Voor de uren die je werkt (25,5 uur per week op het kinderdagverblijf en minimaal 12 uur per week op de BSO) ontvang je conform de CAO Kinderopvang direct salaris.

De kosten van jouw opleiding? Die nemen wij volledig voor onze rekening! Hiervoor sluiten we een studieovereenkomst af waarin we samen afspreken dat je na het behalen van je diploma nog twee jaar bij ons blijft werken.

Het eerst volgende startmoment is januari/februari 2026. Het is mogelijk om vanaf december in dienst te treden als groepshulp en door te stromen in het BBL traject.

Wil jij werk maken van jouw toekomst in de kinderopvang? Wij kijken uit naar jouw aanmelding!

Wij bieden jou

Een prachtige kans om in de kinderopvang aan de slag te gaan met een betaalde opleiding.

Salaris: je salaris groeit gedurende je opleiding met mee met je. Als je start met de opleiding verdien  je €2.517,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 5, conform CAO Kinderopvang). Op het moment dat je meer zelfstandig (intallig) mag werken op de groep, ga je omhoog in loon. Na het behalen van je diploma wordt je ingeschaald in schaal 6.
Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en 5.5% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).
Contract: een BBL overeenkomst voor 12 maanden. Na het behalen van je diploma bieden we je bij goed functioneren een reguliere overeenkomst aan.
Vakantiedagen: je hebt 26 vakantiedagen per jaar (o.b.v. 36 uur).

Reiskostenvergoeding: Je krijgt een reiskostenvergoeding (0.23 ct) of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen: Je bouwt pensioen op bij het pensioenfonds Zorg & Welzijn.
Fietsplan: Via ons fietsplan kun je voordelig een fiets aanschaffen.
Vitaliteitsprogramma: Bij Eigen&Wijzer vinden we vitaliteit erg belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars,online programma’s en coaching via Hart van de Zaak. Ook hebben we een samenwerking met Sportcity, zodat je gratis kunt sporten.
Empowr: Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-privé balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness. 
Voorrang en korting op kinderopvang: Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind en krijg je 5% korting op de kosten.

Na het succesvol behalen van jouw opleiding bieden we je een reguliere arbeidsovereenkomst aan als pedagogisch professional.  

Over jouw kwaliteiten

Om deze uitdagende baan en leerzame opleiding met elkaar te combineren, vragen we het volgende van je:

• Je bent enorm gemotiveerd; dit is wat je wilt en je bent bereid hier hard voor te werken
• Je hebt affiniteit met kinderen en een enthousiaste flexibele instelling!
• Je hebt een diploma op minimaal niveau 2, voorkeur niveau 3 (studierichting is niet belangrijk)
• Je bent minimaal 21 jaar

Wacht niet langer en grijp deze kans om te gaan werken bij ons met de leukste doelgroep die er is: Kinderen!

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Als jij gepassioneerd bent over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs bent, dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren!

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren via de website. Je mag Jolien Damman natuurlijk bellen of appen op contactinformatie als je vragen hebt! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte intake door Jolien Damman.

2. Hebben wij een klik? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.

3. Zijn we beiden enthousiast? Ervaar hoe het is op de groep en loop een middag mee.

4. Leuke en succesvolle meeloopdag gehad? Dan ontvang je een mooi aanbod!