Locatiemanager/zwangerschapsverlof | Topkids Zeist Valckenbosch

Over het werk

Doel

Als locatiemanager ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse,operationele aansturing van het KDV en de BSO. Het welzijn van onze medewerkers en kinderen staat daarin centraal. Je geeft op een inspirerende wijze leiding, coacht jouw medewerkers, communiceert met ouders en lokale samenwerkingspartners en behaalt jouw bedrijfsdoelstellingen zoals een optimale personeelsbezetting.

Jij bent het eerste aanspreekpunt voor zowel medewerkers als ouders. Jij verzorgt rondleidingen voor (aanstaande) ouders, trekt nieuwe medewerkers aan en zorgt voor een fijne en veilige werkomgeving. Je draagt zorg voor de uitvoering van ons verzuimbeleid. Ook bewaak je het pedagogisch klimaat op jouw locatie zodat de kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Interne bedrijfsvoering

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van jouw locatie en de hierbij behorende operationele en administratieve taken. Je zorgt voor een optimale personeelsplanning en het behalen van de bedrijfsdoelstellingen Daarnaast heb je een signalerende rol bij knelpunten in de uitvoering van beleid of in de samenwerking met serviceafdelingen.

Kwaliteit

Je bewaakt de uitvoering van het pedagogisch beleid en de werkplannen van de  locatie. Daarin werk je nauw samen met de pedagogisch coach. Je zorgt ervoor dat er te allen tijde wordt gewerkt volgens de geldende wet- en regelgeving. Je behandelt klachten van ouders conform de geldende procedures en richtlijnen.

Wij bieden jou

• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheden en ruimte voor eigen initiatief.
• Een enthousiast en betrokken team.
• Een tijdelijk dienstverband van 27 uur per week, van 1 nov 2025 tot en met 30 april van 2026
• Salaris conform de cao-kinderopvang, variërend van € 3.536 tot € 4823 per maand (schaal 9) of van € 3894 tot € 5.296 per maand (schaal 10), afhankelijk van je opleiding, werkervaring en de vestigingsgrootte
• Vitaliteitsprogramma: gratis sporten bij SportCity, online coaching en consulten.
• Toegang tot het welzijnsplatform Empowr waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-privé balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness. 
• Een werkplek binnen een organisatie waar jouw ideeën en ontwikkeling centraal staan.

Over jouw kwaliteiten

• Je hebt ervaring als leidinggevende in de kinderopvang of een vergelijkbare sector.
• Je bent communicatief sterk en je weet mensen te motiveren en verbinden.
• Organisatorisch talentvol en kunt goed schakelen tussen taken en prioriteiten.
• In het bezit van een relevant mbo 4- of hbo-diploma (conform eisen kinderopvang).
• Bekend met de wet- en regelgeving binnen de kinderopvang.
• Flexibiliteit en draagkracht.

Over Topkids

Topkids is een jonge, dynamische organisatie. Wij bieden kinderopvang van hoge kwaliteit. Daarbij hoort natuurlijk ook een prettige werkomgeving en plezier in het werk. Op de kinderdagverblijven en buitenschoolse opvang van Topkids werken we vanuit een vast pedagogisch beleid en een kindgerichte aanpak. Het belang, de interesses en behoeften van elk individueel kind staan hierbij voorop. Onze vestigingen zijn huiselijk en sfeervol ingericht zodat een omgeving ontstaat waar kinderen, ouders en ook het personeel zich gemakkelijk thuis voelen. De sfeer is informeel, onze collega’s zijn enthousiast en betrokken.

Enthousiast geworden?

Ben je overtuigd dat dit dé functie voor jou is en wil je direct solliciteren? Stuur dan je CV en motivatie naar ons op, zodat we snel een afspraak kunnen maken. We kijken er naar uit je te ontmoeten!

Heb je nog vragen? Neem contact op met onze recruiter Frederike op 06-27031522  of via werken@topkids.nl.