Pedagogisch Medewerker

We zijn op zoek naar een pedagogisch medewerker die in de regio Amsterdam aan de slag wil gaan op basis van detachering. Het betreft een functie voor 18 tot 36 uur per week en de startdatum bepalen we in overleg met jou. Heb je interesse in deze functie, of wil je meer informatie? Neem dan contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek!

Functieomschrijving

Als pedagogisch medewerker bij TMI werk je op basis van langdurige opdrachten bij kinderopvangorganisaties in de regio Amsterdam. Dit betekent dat je gedurende een langere periode op één locatie werkt. Hierdoor doe je veel ervaring op bij verschillende kinderopvanglocaties, terwijl je ook de tijd hebt om een band op te bouwen met de kinderen, ouders en collega’s. Je begeleidt en verzorgt kinderen in een veilige en stimulerende omgeving en draagt bij aan hun ontwikkeling door middel van leuke en educatieve activiteiten. Daarnaast zorg je voor een vertrouwde en stabiele omgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Waar ga je werken?

De organisatie heeft meerdere kleinschalige locaties in en rond Amsterdam, waar persoonlijke aandacht en korte lijnen centraal staan. Elk kinderdagverblijf heeft een eigen identiteit en werkt vanuit een sterke pedagogische visie, gericht op het welzijn en de ontwikkeling van het kind. De locaties bieden ruime binnen- en buitenruimtes en een gevarieerd activiteitenprogramma. Er wordt gezonde voeding aangeboden en kinderen spelen regelmatig buiten.

Wij vragen:

• Je hebt een relevante opleiding afgerond, zoals de opleiding tot SPW 3/4, onderwijsassistent, of een andere gekwalificeerde opleiding. Heb je tenminste driekwart van een relevante hbo-opleiding afgerond (bijvoorbeeld pedagogiek)? Dan zien we je sollicitatie ook graag tegemoet!
• Werkervaring als pedagogisch medewerker is wenselijk, maar absoluut niet noodzakelijk;
• Je bent flexibel en staat stevig in je schoenen;
• De kinderen staan voor jou centraal: je werkt met passie en zet je in om een veilige en prettige omgeving voor hen te garanderen.

Wij bieden:

• Een contract met vaste uren, zekerheid en een marktconform salaris (schaal 6 van de cao Kinderopvang);
• Langdurige opdrachten bij jou in de buurt;
• Afwisseling in je werk door opdrachten bij diverse kinderopvanglocaties;
• Werk je minimaal 24 uur per week? Dan kun je gebruikmaken van een leaseauto (inclusief tankpas!);
• Wanneer je kiest voor eigen vervoer, kun je uiteraard rekenen op een reiskostenvergoeding;
• Diverse bijscholingsmogelijkheden via onze TMI Academy;
• Persoonlijke begeleiding en coaching vanuit ons ervaren team.

Wat gebeurt er na je sollicitatie

• Sollicitatie

  Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.

• Gesprek

  Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.

• Contract

  Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.

• Passende opdracht of dienst

  Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.

• Aan de slag

  Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.

• Persoonlijk contact

  We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.